——法擎利剑斩邪恶，律做天平判是非
河南焕廷律师事务所
劳务关系是提供劳动者与用工单位根据口头或书面约定，由提供一次性的或特定的服务，依约支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。然而，当劳务关系的主体引起双方争执，如何运用法律判明归属主体与应负担责任？
案件简介
原告称和委托人曾系劳务关系。2012年至2019年，原告在委托人指定处做工，原告按约完成在工作期间的工作，双方未签订书面劳务合同，后双方关系结束后，经双方核算为149983元劳务报酬未予以支付。原告多次向委托人进行催讨无果，认为委托人已严重侵犯其自身的合法权益，为此，原告为维护自身合法权益，特向法院提出诉讼，委托人认为自己与原告未形成劳务合同关系，故申请律师代理驳回原告诉讼请求。
律师说法
委托人不是本案适格主体。原告为任职公司车间负责人，其与公司形成事实劳务关系，委托人只是公司的高层管理人员，与原告从未形成劳务合同关系，即便承诺向原告支付工资，也是履行职务行为。原告提交的微信聊天记录中显示原告曾称自任职公司离职，并要求公司财务出具欠条加盖公司财务章，原告证据不足以证实与委托人存在劳务关系，故要求委托人向其支付工资款及利息，依据不足，应依法驳回。最终经过法院开庭审理，驳回了原告的诉讼请求。
焕廷寄语： 人生中要走的路有很多：不能拒绝的是成长的路，不能迷失的是信念的路，不能停滞的是奋斗的路，不能忘记的是回家的路。只要信心满满地走好脚下的每条路，你生命中的每一天都会很精彩 ！
(免责声明： 本号所转载的内容，包括但不限于文字，图片、视频等均已注明来源且仅用于分享、交流、学习，不具有任何商业目的。 如有版权异议，请联系删除！ 感恩有你。 ）
一家与众不同的律所
河南焕廷律师事务所是经河南省司法厅批准设立的综合性律师事务所，一家专为咱老百姓打官司的郑州本地律所。
坚持“四对一”特色服务，开创全国首家完全公司化运行先河，精英实战律师团队，更专业，更卓越！
遇到法律问题别焦虑，点击上方地址链接或下方二维码，焕廷法律服务集团将会为您匹配最专业的律师，一对一为您解答！（24h守护热线：0371—53315569）
都点一个吧，感恩有你！
热门跟贴