朋友们，做公众号这么多年，收到最多的私信就是职场那点事儿。
“老师，我对她掏心掏肺，她为什么在领导面前给我穿小鞋？”“老板昨天说的方案，今天全盘否定，他是不是有病？”“我们组长就是个双标狗，对上面摇尾巴，对下面龇着牙！”
每次看到这些留言，我都替大家心累。我们用了太多时间去纠结“为什么”，却忘了《中国社会各阶级的分析》开篇，教员就用雷霆之笔告诉我们的那个最底层的逻辑：谁是我们的敌人，谁是我们的朋友，这个问题是革命的首要问题。
套用到职场，核心就三个字：看立场！
一、别问为什么捅你，先看他坐在哪
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我们很多同志，特别是刚入职场的小年轻，最容易犯的错误就是“感情用事”。把同事当朋友，把领导当恩师，把公司当家。
一旦对方的行为不符合你的预期，你就开始痛苦，开始怀疑人生，开始在深夜里反复琢磨：“我到底哪里对不起他？”
停！打住！快把脑子里那盆“情感水”倒掉！你以为人家是在针对你这个人？错了！人家是在捍卫他的“屁股”，也就是他的位置和利益。
人性不是道德题，是生存题。
你那位背后捅刀的同事，她“捅你”的行为模型，是由她的“利益逻辑”决定的。她的“屁股”坐得可能不稳，你们之间存在竞争关系，你的存在威胁到了她的晋升、她的奖金、她在领导面前的“宠信”。
那么，对她而言，“除掉”或者“压制”你，就成了她生存的本能。这不是她“坏”，这是她在她的立场下，计算出的最优解。
你那位朝令夕改的老板，你以为他闲得慌？他的“屁股”坐在市场、资本和更高层领导的压力之下。
昨天那个方案，可能是他为了迎合大老板的喜好拍的脑袋；今天全盘否定，可能是因为对手的一个新动作让他吓得连夜调整策略。他的所有“不稳定”，都源于他面对的那个“战场”瞬息万变。
所以，当你再想骂一个人“双标”的时候，请先冷静下来，学学教员教我们的调查方法。不用开座谈会，你就默默观察，调查一下他的利益从哪里来，他的恐惧从哪里来。
- 他的奖金和谁挂钩？
- 他的升迁由谁决定？
- 他最怕失去什么？
当你把这些问题搞清楚了，你就会发现，他所有的“坏”、所有的“变”、所有的“双标”，都逻辑自洽，顺理成章。一切行为，在其自身的立场上，都是合理的。
二、没有调查就没有发言权，更没有“受伤权”
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教员说：“没有调查，就没有发言权。” 在职场里，没有调查，你就没有“受伤权”。
你之所以受伤，是因为你把对方的行为放在了你的“道德滤镜”下去评判。你用你的标准去要求他，他不符合，所以你觉得他“道德败坏”。但如果你放下滤镜，用“立场分析法”去观察，你会发现，他只是在做他认为最正确、最有利的事。
比如，部门里那个“老油条”，什么都往外推。你调查一下，他的利益是“少干少错，平安退休”。那么他的所有推诿，都是为了保护他的“屁股”。
你骂他没用，你和他吵架也没用，你得分析他的利益点在哪里。想让他配合你，不是去打感情牌，而是要让他看到，配合你这件事，能让他“少错”，或者能让他获得“不出错就能交差”的好处。
再比如，那个对你特别严厉的领导，总是挑刺。你调查一下，他的恐惧来源是他的上级对结果要求极致。那么他的“挑刺”，本质上是他帮你排雷，或者是他焦虑情绪的转移。
理解了这一点，你就不会再因为他的批评而自怨自艾，而是去想：“他恐惧的那个点是什么？我怎么能帮他消除这个恐惧？”
三、看透人性，是为了生出“冷峻的慈悲”
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看到这里，你可能会觉得，这太冷酷了，把职场搞得像个黑暗森林。
恰恰相反。学习《毛选》，用阶级分析法看社会，用立场分析法看职场，最终的目的不是让你变得冷血，不是让你去学坏、去算计别人。
看透人性，不是为了让你变坏，而是为了让你生出慈悲。
一种什么样的慈悲？一种看透了众生皆苦、皆在算计之后的冷峻慈悲。
你那个背后使绊子的同事，可能正背负着房贷车贷，家里有老有小，生怕在这个35岁的节点上被优化。他活得也很苦。你那个朝令夕改的老板，可能正承受着来自上层的巨大压力，失眠脱发，看起来风光，实际上也是颗随时可能被丢弃的棋子。
当你看到每个人的行为，都是被其“生存逻辑”所驱使，你就不容易生气了，更不容易内耗了。你不会再把宝贵的时间和情绪，浪费在怨恨和不解上。
你会有一种“上帝视角”般的清醒：原来如此，大家都是戏台上的人，各有各的剧本，各有各的难处。
四、别指望别人理解你，那叫“神经系统发育不成熟”
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文章的最后，也是最重要的一点，请你务必刻在脑子里。
在一个利益交织的职场里，你如果还整天盼望着“别人能理解我”，那教员会怎么说？他会慈祥地看着你，然后告诉你：你这就是神经系统还没发育成熟的表现！
公司是什么地方？是利益分配的地方。大家聚在一起，是为了做成事，然后分到钱。它是一个价值交换场，不是一个情感互助会。
指望同事理解你的难处，就像指望竞争对手在赛场上给你递水一样荒谬。指望老板理解你的辛苦，就像指望地主理解长工的腰疼一样天真。
你的委屈、你的付出、你的不易，那是你的事，和坐在不同“屁股”上的人，没有半毛钱关系。他们的首要任务，是利用你完成他们的目标。当他们觉得你不再能帮助他们实现利益，甚至阻碍了他们时，翻脸比翻书还快，那是再正常不过的生存法则。
所以，同志们，醒醒吧！
把用来求理解、求抱抱的时间，用来调查，用来分析，用来武装自己。看懂了所有人的“屁股”，你就看懂了整盘棋。看懂了棋局，你才能知道，自己这颗棋子，该往哪里走，该在什么时候，悄悄升级成为那个“下棋的人”。
不要内耗，不要抱怨，不要指望救世主。
但是——最关键的“但是”来了——
当你真的用《毛选》的眼光看透了这一切，你并不会变成一个冷漠无情的人。恰恰相反，你会变成一个更温暖、更坚定、更有力量的人。
为什么？
因为你终于明白：那个给你穿小鞋的同事，深夜也在焦虑房贷；那个朝令夕改的老板，周末也在陪客户喝到吐；那个甩锅的老油条，年轻时可能也曾热血过，只是被现实磨平了棱角。
众生皆苦，只是苦法不同。大家都在自己的立场上，拼命地活着。
这种看透，不会让你变得 cynical（愤世嫉俗），而是会让你生出一种 “冷峻的慈悲”——
你不再把别人的恶意当成针对你个人的攻击，你不再把世界的复杂当成道德沦丧的证据，你不再把自己的委屈当成天大的不幸。
你看清了，所以你不怨了。你理解了，所以你不恨了。但你绝不认同，更不屈服。
你知道他们为什么那样做，所以你不再被他们的情绪牵着走。你知道游戏的规则是什么，所以你不再抱怨规则不公平，而是研究规则、利用规则，甚至在合适的时候，改写规则。
真正的强大，不是与世界为敌，而是看透世界之后，依然能坚定地走自己的路。
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当你有一天，站在更高的位置上，看着当年那些让你痛苦的人和事，你不会冷笑，也不会感激苦难。你只会淡淡地说一句：
“当年看不懂，只觉得全是坏人；现在看懂了，才发现——不过是立场不同，各自为战。”
到那时，你不再是那个被情绪裹挟的职场小白，你成了一个真正通透的人。你依然会受伤，但不会再被伤倒；你依然会失望，但不会再绝望。
因为你手里有了一本书的智慧，心里有了一套分析的方法，眼里有了一种看透的清明。
这才是《毛选》给一个职场人最硬的底气：不抱怨黑暗，因为你学会了在黑暗中辨认方向；不诅咒对手，因为你懂得了每个人都在为自己的生存而战。
同志们，收起你的玻璃心，放下你的受害者情结。
用立场去看人，用利益去分析事，用慈悲去消化情绪，用行动去改变命运。
职场这片江湖，风大雨大，但只要你手里有“毛选”这把伞，心里有“阶级分析”这盏灯，你就永远不会迷路，也永远不会被淋透。
愿你，在看透一切之后，依然热爱生活；在理解所有人之后，依然坚定地做自己。
与所有清醒着的奋斗者，共勉！
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