你刷到过最离谱的育儿操作是什么?最近网上一段火了,05后刚毕业的新员工入职,亲妈转头就加了女老板的,开口就提了个离谱要求,让老板每天记得给儿子塞俩鸡蛋,说孩子不爱吃早饭。不少网友看完直呼开眼界,这都进职场当打工人了,亲妈还把二十岁的大小伙子当幼儿园小孩宠,连吃个鸡蛋都要外人伺候。
大家常说的太子妈,名号真的太传神了,这群人就是把自家儿子当皇太子养,觉得全天下都必须惯着他家宝贝。就因为生了个儿子,就自带高人一等的优越感,走到哪都要求别人让着自家孩子。从小折腾到大都改不了,上学折腾班主任,上班折腾领导,谁撞上谁倒霉。
其实正常家长,孩子刚上学麻烦老师多照顾点,态度客客气气,逢年过节还记得说句谢谢,老师也不会觉得反感。毕竟谁家孩子没个适应过程,互相体谅都是应该的。放到职场也一样,真有啥特殊情况好好说,大部分人都不会不近人情。
太子妈偏不,人家自带皇太后气场,说话都是命令语气,张嘴就要求你必须给我家孩子特殊待遇,全公司全班级都得围着我儿子转。你要是敢不同意,那就是你看不起人,就是你欺负我家宝贝。这种操作别说老板了,换任何一个普通人遇上,都得懵半天。
这回出事的是个刚毕业的05后,说起来好多人还反应不过来,印象里05后不还是小学生吗,居然都大学毕业找工作了,时间过得是真快。孩子都长到能入职打工的年纪了,当妈的还没切换过来身份,依旧把二十岁的大小伙子当刚入园的小宝宝照顾。加了女老板不说,专门叮嘱人,记得每天给我儿子俩鸡蛋,他不爱吃早饭。
这事换谁听了不懵啊,老板是招你来干活拿工资的,不是当你家免费保姆管一日三餐的。女老板把这事做成发出来,一脸无奈加无语,还调侃说现在招05后毕业生,还得附带伺候生活起居,到底谁是老板谁是员工啊。评论区瞬间炸锅,好多人都站出来说自己遇见过同款太子妈。
有人说自己当年当班主任,就遇上过同款太子妈,孩子和同学打架打输了,太子妈上门闹,说我儿子从小娇生惯养,你得多照看着,不能让同学惹他生气,打饭你得给他多盛块肉。后来孩子毕业了,还天天打电话找班主任,说你人脉广,给我儿子找个轻松赚钱多的活,不然你就是对不起我们家。这种操作真的让老师有苦说不出。
这种育儿方式,说白了就是全方位无死角的溺爱,把孩子的一切都扛在自己身上,一点风吹雨打都舍不得让孩子受。孩子犯了错家长兜着,孩子受了一点委屈家长冲上去骂,连生活琐事都给安排得明明白白,半点不用孩子操心。美其名曰都是为了孩子好,实际上就是把孩子养成了一个离不开妈的巨婴。
出来打工的都是二十好几的成年人了,谁家孩子不是家里的宝贝,凭啥就你家金贵要全公司上下惯着。真要是心疼孩子舍不得孩子饿肚子,那就自己在家给孩子做好饭装饭盒,让孩子带来公司吃,犯不着麻烦一个无亲无故的老板。真要是把孩子护得密不透风,那干脆一辈子养在家里算了,别放出来让别人跟着糟心。
不少老板都说,要是招到这种家长事事插手的员工,大概率第一时间就开掉。不是老板不近人情,是真的惹不起,今天让你给孩子塞鸡蛋,明天孩子迟到帮孩子找借口,后天孩子做错事还要找你算账,这哪里是招员工,这是请了一尊太子回家供着。谁出来上班不是为了赚钱,哪有空天天伺候别人家的少爷。
工作本来就是帮孩子完成从学生到社会人的最后一步,进了公司就是拿工资干活,权责清晰,你干得好升职加薪,干不好走人,这才是成年人世界的规则。家长攥着权力不放,什么都替孩子搞定,什么都帮孩子挡着,孩子永远学不会怎么自己处理问题,永远学不会为自己的行为负责。现在家长身子骨硬朗能帮衬,等十年二十年之后,家长老了动不了了,孩子总得自己面对生活的风风雨雨,那时候谁来给他塞鸡蛋,谁来给他兜底。
那些被太子妈宠大的孩子,早早就失去了独立生存的能力,到时候遇上点事,哭都找不到地方哭,说到底折腾了别人,最后坑的还是自己家孩子。
参考资料:中国青年报 《过度养育正在摧毁年轻人的独立能力》
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