浙江大学医学院附属
邵逸夫医院麻醉科
2026年住院医师规范化培训招生简章
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华家池畔，钱塘江头，运河潮涌，越地深耕。浙江大学医学院附属邵逸夫医院已走过三十一载峥嵘岁月，风华正茂，厚积薄发。站在新的发展节点上，我们诚挚邀请心怀理想、勇于担当的医学毕业生加入麻醉科住院医师规范化培训队伍，与优秀者同行，与卓越者共进，共同书写属于你们的璀璨医路人生。
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医院概况
浙江大学医学院附属邵逸夫医院由香港实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民政府配套建设，于1994年5月建成运行，是一家集医疗、教学、科研和社会服务于一体的综合性三级甲等医院。医院现有庆春、钱塘、大运河、绍兴、阿拉尔、宁波院区（在建）六大院区。全院共设71个管理和临床医技部门，150个护理单元，核定床位4300张，职工8500余人。作为浙江大学医学院第三临床医学院，首批国家临床教学培训示范中心，医院拥有43个博士学位点、50个硕士学位点和240名硕博导师，设有29个临床教研室和教研组。
医院在全国三级公立医院绩效考核中连续5年位列全国前1%的A++序列，2022年度位居全国第9名。作为国内医疗领域的标杆，医院是中国大陆首家通过国际医院评审（JCI）和美国磁性医院认证的医疗机构，也是国内唯一一家加入Mayo Clinic医疗联盟的公立医院。医院连续10年蝉联丁香园“中国医疗机构最佳雇主”，并荣获“全国卫生系统先进集体”、“人文爱心医院”等荣誉，是浙江省首个荣获省政府质量管理创新奖的公立医院。
医院地理位置优越，地铁2号线庆春广场站直通庆春院区6号楼。院内设有咖啡馆、健身馆、网球馆等多元休闲空间，让你在潜心钻研临床知识与技能之余，亦能享有片刻小憩与身心放松，沉浸于“邵医”温暖而浓厚的人文氛围之中。
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培训基地情况介绍
（1）师资及基本情况：
邵逸夫医院麻醉科现有麻醉医生126名，其中包括31名高级职称医师、3名博士生导师、6名硕士生导师。临床麻醉工作覆盖四个院区的146间手术室、60余间手术室外麻醉区、9个麻醉复苏室及4个麻醉药房。科室常规开展麻醉门诊、名医门诊及信息化集中式麻醉评估与宣教中心等服务，且手术种类齐全，能够为学员提供全方位的培训体验。
（2）荣誉与资质：
浙江省重点学科、浙江省临床重点专科、国家卫健委专科住院医师培训基地
中华医学会麻醉学和外科学分会授予国家级ERAS规范化培训及示范基地
中国医师协会麻醉学医师分会无痛内镜培训基地
中华医学会麻醉学分会靶控输注技术培训中心
中华医学会麻醉学分会吸入麻醉技术培训中心
浙江大学麻醉学硕士与博士学位授予点
浙江大学医学院2024年度住院医师规范化培训“十佳专业基地”
（3）先进的麻醉与监测设备：
麻醉科配备了国际领先的监测设备，如经食道多普勒超声、血栓弹力图检测仪、连续心排量监测仪、脑氧饱和度监测仪等，为精准麻醉提供了坚实的技术保障。科室广泛应用围术期超声可视化技术、血液稀释与自体血回输技术、无痛分娩技术、困难气道管理等先进技术，不断提升麻醉安全性和患者舒适度，树立了医院在麻醉领域的卓越水平。
（4）学科特色：
1.国内领先的ERAS学科建设
邵逸夫医院作为全国首批“加速康复外科（ERAS）规范化培训及示范基地”，率先开设ERAS多学科联合门诊，构建了具有邵医特色的全流程管理ERAS路径。依托这一平台，麻醉科深度参与基地建设，成立ERAS麻醉亚专科，并建立起完整、科学规范的操作与管理流程，为ERAS路径的临床实施提供了坚实的麻醉学保障。
2.各类急危重疑难手术的围术期麻醉管理
麻醉科年完成手术麻醉超22万例，其中三、四级高难度手术总量位居全省前列。科室全面覆盖了包括心、肝、肺、肾及多器官联合移植，复杂脑血管、气道、心脏大血管手术，以及机器人手术、腔镜肝胆胰手术和危急重症产科手术在内的各类顶尖技术，临床综合实力雄厚，危急重症麻醉管理能力突出。
3.信息化集中式麻醉前评估与宣教体系
我院创新构建了“信息化集中式麻醉前评估与宣教中心”，将麻醉评估、健康宣教与入院手续、术前检查等环节深度融合，实现了“一站式”服务，大幅提升患者就医体验与流程效率。
4.麻醉模拟教学
邵逸夫医院打造了集3000平方米教学空间与现代化虚拟仿真资源于一体的高水平医学人才孵化基地，形成了“中心化”的虚拟仿真教学体系。依托该平台，麻醉科紧密围绕临床实战需求，构建了以危机资源管理为特色的模拟课程体系，通过分层分阶段培训，实现了学员能力从基础技能到复杂临床决策的全面进阶。
5.邵医模式麻醉科教学查房
从2021年率先在省内开展规范化麻醉教学查房，并形成“以围术期危机管理为核心，以岗位胜任力为目标”的具有麻醉专业特色的邵医模式。
6.考试协助体系
以教学小组为核心组成考试培训团队，包括理论与实践培训，构建了模拟测试题库及模拟专项技能考试仿真培训项目，协助规范化培训医生顺利通过执业医师与结业考核等相关考试，近两年执业医师首考通过率达到100%。
7.科研成果
近3年，麻醉科先后主持国家自然科学基金面上项目及青年科学基金项目，承担浙江省自然科学基金项目及“尖兵领雁”+X项目多项，年度发表SCI论文30余篇，发明专利4项，科研实力与创新能力持续提升。
8.教学成果
麻醉基地积极鼓励带教老师、规培学员参加各类院级、校级、省级、国家级教学竞赛，近3年获得奖项如下：
2026年浙江省医师协会麻醉医师分会“生命醉强音·科普争先锋”青年医生科普比赛二等奖
2025年中国医师协会“无痛有我·舒适同行”青年麻醉医师病例讨论大赛华东区域决赛第二名
2025年“第三届运筹帷幄除病痛 情系桑榆献良策”围术期管理华东赛区第4名
2025年第三届浙江省医师协会住院医师病例汇报大赛二等奖
2025年浙江大学医学院第三临床医学院青年教师教学竞赛（临床小讲课）优胜奖
2024年度浙江大学医学院住院医师规范化培训“十佳专业基地”
2024年度浙江大学医学院附属邵逸夫医院住院医师病例汇报大赛二等奖
2024年度中国医师协会“渐入佳境”围术期麻醉方案优化大赛-全国总决赛第三名
2023年度浙江大学医学院附属邵逸夫医院技能带教视频大赛特等奖
2023年度浙江大学医学院附属邵逸夫医院青年教师临床讲课比赛二等奖
2023年浙江省医师协会住院医生病例汇报大赛一等奖和最高人气奖
再创佳绩
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培训内容和特点
科室以围术期危机管理为核心，以岗位胜任力为目标导向，从理论学习到临床技能培训，从床旁教学到模拟人设备病例教学，从麻醉专科培训到临床素养以及医学人文素养等全方位的培养，旨在提高麻醉科住院医生的临床思维决策能力和临床实践能力。
（1）先进、规范化的培训体系：
我院借鉴美国Mayo Clinic和罗马琳达（Loma Linda）大学医学中心的教学模式，结合国内教学现状，在培训中注重以病例为导向的床旁教育、麻醉专项技能培训、模拟危机资源管理以及医学人文的培养。
（2）培训课程及考核：
包括核心课程（临床小讲课）、临床专项技能提升、临床思维训练以及病例讨论与循证医学等，并进行分段分层培训及考核。
年度考核
（3）专人负责，专人带教：
每位规培医生均由一位本院主治3年以上老师带教。带教老师负责每位规培医生的生活和学习，帮助解决生活困难，提高临床技能，培养科研能力。规培医生享有与本院医生同等学习机会。
（4）丰富的学习资源：
医院和妙佑医院（Mayo Clinic）组成联盟进行网络授课和交流；
每周二下午有急诊危重核心课程；
隔周三上午有全院性Grand Round（大查房），为培训医生提供最前沿的医学进展，拓展知识面，活跃临床思维；
科室每周一、二、四、五组织讲座，包括教学查房、教学病例讨论、疑难病例讨论、最新麻醉进展、指南解读、新药新技术的介绍培训等，以提高临床医师的理论及实践技能；
科室每年参与医院组织的学术周，邀请国内外专家讲座，每年举行继续教育培训班或麻醉沙龙等，所有培训医生均可参加；
医院图书馆已购买博库数据库，向所有医师开放，可免费查阅、下载国内外文献。
（5）科研培训：
科内定期组织有关科研思维和科研方法的讲课，并邀请国内外知名专家来科室指导。同时建立科研导师制度，对科研有兴趣的学员可以申请科研导师，并有针对性进行科研培训和指导，助力学员科研能力提升。
学员风采
4、招生要求、福利待遇
招生人数
2026年拟招社会化麻醉专业住院医师规范化培训学员30名左右，择优录取。
1、招收对象：普通高等院校全日制临床医学或麻醉专业本科及以上学历的应届及往届毕业生。
2、培训时间：36个月
3、培训内容：根据国家住院医生规范化培训内容和标准，旨在培养职业素养全面、知识技能扎实、具备沟通合作能力、养成终身学习意识的合格麻醉医生。
4、培训证书发放：经培训考核合格后，发放国家住院医师规范化培训合格证书。
5、福利待遇
每月收入在7000-1万+，按年资逐年提升。
每周五个工作日，周末双休，如周末安排值班或加班，另有科室、医院补贴和加班费，待遇同本院职工。
医院及科室可提供多种住宿方式供学员选择，若自己租房，医院发放住宿补贴500元/月。
餐补500元/月。
医院图书馆、健身房等资源对培训学员开放。
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报名方式
（1）即日起有意报名者请将个人简历（扫描二维码下载简历模板）发送至联系人邮箱。邮箱标题请注明：姓名+住培报名，邮件中应包含所有资质证书和有效成绩单（学历学位证书、本科成绩单、四六级证书、医师资格证书、研究生初试成绩单）。
（2）面试及笔试具体形式、时间、地点待定，具体请及时关注邮箱信息和后续通知。
（3）联系人：边琳娣（麻醉科教学秘书）
联系电话：18368122561
电子邮箱：bldsrrsh@163.com
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