｜2026年3月9日 星期一｜

NO.1锦龙股份二拍落槌，有买家持股接近5%

近日，锦龙股份6300万股司法拍卖结果揭晓，9名买家分别以底价合计竞得5250万股，成交价合计5.24亿元。另有1050万股因无人出价而流拍。据悉，本轮为二次拍卖，起拍价进一步折价，对应的股份单价约为9.9元/股。按3月6日收盘价计算，竞买人已浮盈约25%。成都金耀壹号企业管理合伙企业（有限合伙）是本轮法拍中竞拍股数最多的买家，拿下1400万股。至此，该机构从去年至今累计竞得4400万股，成交金额逾5亿元。若按锦龙股份总股本计算，该机构持股比例有望达到4.91%，接近5%的信息披露线，或成为第三大股东。

点评：锦龙股份股权司法拍卖落幕，折价成交吸引多方资金入场，彰显市场对公司价值的认可。成都金耀持股逼近5%举牌线，不仅优化了股东结构，更为个股估值修复注入信心。券商板块重组预期下，此事件有助于提升板块关注度。法拍市场的活跃折射出资金对当前市场底部的确认，为A股市场情绪回暖提供了正向支撑。

NO.2南京证券换帅：52岁总裁夏宏建接任董事长，李剑锋到龄离任

3月7日，南京证券发布《关于变更公司董事长的公告》称，公司第四届董事会董事长李剑锋因到龄不再担任公司董事长、董事及董事会专门委员会相关职务。公开资料显示，李剑锋出生于1965年10月，2025年10月便已年满60周岁。与此同时，南京证券公告指出，公司已选举夏宏建为公司第四届董事会董事长，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满时止。公告资料显示，夏宏建，1973年10月出生，现年52岁，中共党员，硕士。公开资料显示，继任者夏宏建也是南京证券的元老级人物，与刚刚卸任董事长一职的李剑锋同年入职公司，均于1992年进入南京证券工作。

点评：南京证券此次高层更迭属于平稳过渡，夏宏建作为内部元老接棒，有助于公司战略延续与管理层稳定。这一人事安排消除了市场不确定性，有望提升投资者对公司治理结构的信心，从而对个股估值形成正向支撑。同时也折射出券商行业高管新老交替的常态化趋势，稳健的接班机制利于板块情绪修复，彰显行业治理水平提升，有助于夯实资本市场长期健康发展的制度基石。

NO.3女性基金经理增至1110人，参管规模占比过半

Wind数据统计显示，截至2026年3月6日，公募行业共有在任女性基金经理1110位，较去年同期增加22位，占全部基金经理比重约26.75%，规模方面，按含共管口径计算，女性基金经理参与管理的基金规模达18.95万亿元，占全行业在管规模的51.06%，女性基金经理单独管理的基金规模达到6.83万亿元。从业绩表现看，女性基金经理参与管理的基金中，近一年实现正收益的共有3721只，占比约83.35%，其中129只收益率超过50%，20只实现翻倍。整体来看，女性基金经理已在权益与固收两大主线中形成较为完整的人才梯队。

点评：女性基金经理队伍扩容且参管规模过半，标志着“她力量”在资管行业已占据核心地位。优异的业绩表现不仅打破了性别刻板印象，更有望提升市场对相关基金产品的认可度与资金吸附能力。这一趋势将强化资管行业人才生态的多元化，促进投资策略的稳健化，为资本市场的长期稳健运行注入更多韧性与平衡力量。

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