广东光大集团
2026年新春工作会
暨2025年度评优表彰会
"十五五"开局之年
广东光大以“信”启新程
3月6日召开
2026年新春工作会
暨2025年度评优表彰会
回望过去，致敬奋斗
部署新局，续写新章
集团总裁陈健民，副总裁卢成通、翟洪恩、陈浩华等集团和子公司负责人，与2025年度评优获奖员工及总部12级以上员工约120人齐聚一堂，共同见证。
一
新春动员
危机求变，实干致远
会上，总裁作2026年新春动员讲话。他指出，面对AI与机器人带来的新一轮科技变革，企业需树立强烈的危机意识，持续择优用人、推进改革。他强调，当前最大的挑战已从 “克服自己” 转变为应对科技变革带来的全新竞争压力，唯有自我革新、主动求变，方能行稳致远。
他表示，2026年集团将对科技板块与泛房地产板块进行重大战略调整，明确推动重点项目落地，通过科技赋能降本增效与稳健投资布局，优化现金流管理，夯实集团发展根基。
在组织建设上，他倡导打破传统层级壁垒，希望员工与管理层建立平等互信的合作关系，强化团队协作与高效执行，同时强调决策一经形成，全员须坚决执行、合力落地，共同推动集团高质量发展。
讲话中，他饱含家国情怀，谈及当下稳定的发展环境，号召全体员工珍惜来之不易的机遇，立足岗位、实干笃行，以实绩回报国家与社会，把企业做实、做强、做优，携手实现集团持续健康发展。
二
表彰先进 树立标杆
会议对2025年度先进典型进行隆重表彰。颁奖分两轮进行：
【第一轮】优秀个人表彰
员工/管理者 左右滑动查看更多
第一轮颁发优秀个人奖。集团副总裁陈浩华、翟洪恩、卢成通依次上台，分别为绩优卓越奖、当责有为奖、当责管理者获得者颁奖并合影留念。
产业集团李珩、阿尔泰Grigoriy Astafiev获“绩优卓越奖”；光大地产邓惠娇、光大水泥潘英杰、中镓公司吴耀、中麒光电邓臣荣、集团总部李任昌、陈泳兰、萧振杰获“当责有为奖”；光大地产程伟、产业集团廖莹雯、中麒光电黄金鹏、谭文辉获“当责管理者”。
【第二轮】优秀团队表彰
团队/组织奖 左右滑动查看更多
第二轮颁发优秀团队奖。集团总裁亲自为获奖团队颁奖。
广西公司灵山项目、商业集团地王广场获“创收先锋团队”；光大水泥龙华成品部、民飞机电同心协力小组、集团总部科技管理中心综合组获“降本增效团队”；光大地产松山湖项目小组获“知行合一奖”。
三
标杆代表分享
颁奖结束后，三位获奖代表结合岗位实践，分享成长感悟与奋进决心。
01
当责有为奖获得者陈泳兰回顾16年成长历程，表示将荣誉视为新起点，“不断迭代自己以适应公司发展”。
当责管理者获得者黄金鹏以数据说话，其团队2025年直通率与真空率显著提升，完成459个项目，达成良好综合收益，同时实现组织优化与成本节约。
02
03
知行合一奖获得者团队负责人江丹容总结“目标清晰、计划专业、复盘透明”三大经验，表示将“保持激情与拼搏，迎接新一年任务”。
四
同奋斗，共发光
会议最后，集团总裁作总结讲话：“希望未来跟大家一起奋斗，把事情做好。人生其实就短短的几十年，我希望这几十年的光阴大家发出光彩，发出光芒，大家一起努力。
2026年，集团总裁亲定年度主题——“信”。其意在于：信国家，给我们以安稳；信公司，给我们以平台；信自己，给我们以持续的动力。
当这三者汇聚，光大人便能如总裁所期望的那样，同奋斗，共发光。
会议在热烈的掌声中闭幕，全体与会人员合影留念。这场新春工作会，既是收心会，更是动员会。2026年，广东光大集团将在“信”的年度主题指引下，以信心为底，激励我们攻坚克难；以信任为桥，凝聚我们并肩作战。
因为我们深信：个体安家乐业，公司持续发展，均有赖于国家强大；而企业的拼搏、个人的奋斗，最终也将汇聚成国家发展的坚实力量。
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