虽然已经读过很多自我管理方面的书籍，但今天要推荐的这本《经理人参阅：自我管理》依然让人有一种「相见恨晚」的感觉。
这本书的可读性很高，真正把自我管理的抽象概念和方法具象化了。很多人对于自我管理的认识还仅仅停留在纸面含义或过往的零散的人生经验上，看似很懂，其实是一知半解并不清楚问题真正出在哪里，更不知道该从哪里下手。
这正是这本《经理人参阅：自我管理》值得推荐的原因。
一本好的自我管理书籍并不会试图教你变成一个高度自律、日程排满、情绪永远稳定的“理想型成年人”，而是教会你去更现实地面对一个问题：在真实而复杂的工作与生活中，一个人究竟该如何管理自己，才能长期保持有效而不是短暂的瞬间激情。
在我看来自我管理的关键所在是你如何能把注意力拉回到自身可控的部分：精力、认知、边界和选择。而很多人之所以不会进行自我管理或自我管理失败的原因，并不在于所借助的方法不够多，而在于对自我的判断本身就出现了偏差。这本书恰恰花了大量篇幅，帮助你重新认识“自己在系统中的位置”，而不是像传统的自我管理书籍那样只是一味地输出所谓的技巧清单。
维持良好的自我管理能力是人生永远的必修课，也是实现高效人生的必然途径，而《经理人参阅：自我管理》庖丁解牛地将职场上和生活中那些原本混杂在一起的时间、情绪、精力与决策问题一一剥离开来，让你更接近有效的自我管理。所谓自我管理失效，往往不是你不够努力，而是用错了力，把本该分开的事情搅在了一起处理。正因为拆解得足够清楚，我们才能真正看见症结所在，也更容易在现实中做出调整，而不是停留在“知道却做不到”的阶段。
这本书站在职场视角，但又不脱离日常环境，从多个角度让你减少无效精神和心力消耗，让你学会善待自己、管理自己、让真正对你重要的事情有机会被真正完成。对于任何人而言这都是一种很棒的阅读体验，能让你掌握非常具有实践性的自我管理方法。
说实话在我之前看过的大量自我管理书籍里，大部分都是那种废话很多的书，看完对于自我管理能力的提升几乎没什么效果。另外还有很多书评分虚高，读完其实只是一种自我安慰罢了。反观《经理人参阅：自我管理》，在速读第一遍时，大部分自我管理的核心知识就已贯通。
所以，作为一本经典且非常实用的自我管理书籍，《经理人参阅：自我管理》值得推荐给每一位试图掌握自我管理这门艺术的人作为工具书来时常翻阅。
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