干细胞转化医学山西省科技创新人才团队招聘启事
干细胞转化医学山西省科技创新人才团队由山西医科大学转化医学研究中心主任、干细胞与再生医学研究院院长郜原教授牵头，聚焦干细胞与再生医学领域，致力于干细胞治疗神经退行性病变及自身免疫性疾病的基础研究、技术转化与临床试验。
团队现有 30 余名科研人员，涵盖生物学、分子生物学、病理学、免疫学、眼科学等多个学科背景，具备扎实的研究基础和独立承担科研项目的能力。团队长期围绕干细胞治疗新策略、视觉损伤与再生修复中的免疫微环境调控机制开展系统研究。近年来，先后承担国家科技部重点研发计划、国家自然科学基金等国家级项目 10 余项，省部级重点项目及人才类项目 20 余项。与美国加州大学旧金山分校、伯克利分校、哈佛医学院、新加坡国立眼科研究所、复旦大学、上海交通大学、中国人民解放军第三军三医科大学、首都医科大学附属北京同仁医院等国内外知名科研机构保持紧密合作，取得了一系列创新性研究成果。
团队依托山西医科大学干细胞与再生医学研究院科研平台，搭建了高水平的科研平台，配备 Thunder 活细胞工作站、流式细胞仪、流式分选仪、单细胞测序工作系统、组织单细胞原位空间研究平台等先进设备。目前团队正处于快速发展阶段，亟需吸纳优秀人才共同攻克干细胞与再生医学领域的前沿课题。诚挚欢迎具有生物信息学、免疫学、神经生物学、生理学、生物化学与分子生物学等背景的优秀人才加入。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、双向选择、择优聘用。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具备正常履行工作职责的身体条件、心理条件；
（五）具备岗位所需的年龄、学历学位、专业等要求。
三、招聘岗位
（一）博士后
1. 岗位职责：
在 PI 指导下独立开展科研工作，撰写发表高水平科研论文，参与课题申报与
实验室建设。
2. 应聘条件：
1) 获得（或即将获得）免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物化学、临床
医学等相关专业博士学位；
2) 有高质量科研论文发表；
3) 具有较强的英文读写能力，具备独立研究能力和良好的团队协作精神，内
驱力强，思维活跃。
3. 岗位待遇：
1) 博士后在站期间享受山西医科大学规定的博士后福利待遇。
（二）科研教学岗
1. 应聘条件：
1) 博士研究生学历及以上；
2) 基础医学、临床医学、生物学、药学、哲学、文学、管理学等相关专业；
3) 年龄一般不超过 35 周岁，特别优秀的可适当放宽至 40 周岁；
4) 有较强的科研能力和潜力，已有高质量的成果产出者优先考虑；
5) 有良好的英文写作、表达能力。
2. 岗位待遇：
1) 纳入山西省事业单位编制管理；
2) 享受山西医科大学统一福利待遇，包括岗位工资、绩效工资、五险一金、
安家费、科研经费、配偶工作、子女入学等；3) 经专家组评审，可校内聘任副教授；
4) 对高水平科技成果产出（含科研项目、文章发表、专著、科技奖励等），
发放相应补贴，给予丰厚绩效奖励；
5) 特别优秀者待遇可面议。
（三）科研助理岗
1. 应聘条件
1) 硕士研究生学历及以上；
2) 基础医学、临床医学、生物学、药学等相关专业；
3) 年龄不超过 35 周岁；
4) 热爱科学研究，具有较强的责任意识和团队精神；
5) 有良好的英文写作、表达能力。
2. 岗位待遇
1) 按照山西医科大学相关规定享受岗位工资；
2) 按照国家规定缴纳五险，享受绩效工资、补充医疗保险、体检、带薪年假、
住房补贴等福利；
3) 对高水平科技成果产出（含科研项目、文章发表、专著、科技奖励等），
发放相应补贴，给予丰厚绩效奖励；
4) 特别优秀者待遇可面议。
（四）行政助理岗
1. 应聘条件
1) 本科学历及以上；
2) 人力资源管理、行政管理、财务管理、汉语言文学、英语等专业；
3) 年龄不超过 35 周岁；
4) 有较强的语言表达能力、文字写作能力和组织协调能力；
5) 有良好的英文写作、表达能力。
岗位待遇：
1. 按照山西医科大学相关规定享受岗位工资；
2.按照国家规定缴纳五险，享受绩效工资、补充医疗保险、体检、带薪年假、
住房补贴等福利；3.根据实际工作能力和贡献，发放相应补贴，给予丰厚绩效奖励；
4.特别优秀者，待遇可面议。
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名方式
通过电子邮箱报名，材料接收邮箱为：sxmuzp@163.com。邮件标题格式统一
要求为：岗位+姓名+专业+毕业院校名称。报名材料需提交扫描件(PDF 格式)，
一并压缩打包发送至邮箱（个人简历可不压缩）。
2. 报名所需材料
（1）本人身份证扫描件；
（2）各学历阶段的学历、学位证书原件扫描件。留学人员须提供教育部中国
留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单原件
扫描件；
（3）个人简历、主要研究成果、获奖证书、工作经历等相关材料扫描件。
（二）资格审查
组织专家对应聘者提交材料进行审查，资格初审符合条件的应聘人员，将电
话通知本人考核时间、地点等信息。
（三）考核方式
组织不少于 5 人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教
学科研能力和发展潜力进行综合考核，根据考核成绩确定考察人员名单。
（四）考察内容
考察内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作情况等，
考察合格者确定为拟聘用人员。
五、联系方式
联系电话：0351-8287008
联系人：鲁老师
邮箱：sxmuzp@163.com
注：本公众号免费为各科研机构及课题组发布博后招聘广告，如需发布，请添加主编微信。
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