齐鲁网·闪电新闻3月9日讯 3月9日，滨州市政府新闻办举行“奋力推动品质滨州建设成效全面跃升—亮目标”主题系列新闻发布会滨州市教育局专场，邀请滨州市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长于燕出席发布会，围绕全市教育工作发展有关情况进行介绍，并回答记者提问。
于燕介绍，2025年，滨州市教育局以“挑大梁”的担当、“走在前”的冲劲，办成了一批教育改革发展的大事、要事、难事、实事。干成了一批奠基长远的“发展大事”。全域通过国家“学前教育普及普惠县（市、区）”认定，成为山东省第三个全域通过认定的地级市（全国仅22个）。公办幼儿园占比提高到72.4%，居全省第二位。推动滨州医学院更名山东医药大学、滨州职业学院升本、滨州健康科技职业学院筹建迈出了坚实步伐，顺利通过上级验收、公示等程序，将于今年正式挂牌等等。干成了一批支撑未来的“战略要事”。投资5.4亿元新建、改扩建中小学（幼儿园）7所，新增学位4000余个。投资2.46亿元实施义务教育“薄改”项目147个，开工率和竣工率均居全省第一位。承办全国中小学（幼儿园）智慧安防建设现场会，心安校园建设经验入选全国典型案例。干成了一批提振士气的“攻坚难事”。在世界技能大赛上取得3金6银6铜的好成绩。滨州职业学院入选第二批国家“双高计划”。1名教师获评教育部乡村优秀青年教师，1名教师获评国家万人计划名师（全省5人），入选全国县中“头雁教师”计划人数居全省第一位。干成了一批温暖人心的“民生实事”。在全省率先推进幼儿园开设托班。全面落地学前一年免费政策，拨付财政资金5356万元，惠及3.6万名幼儿。为16.2万名学生免学费和发放助学金1.61亿元，为1.53万名学生办理生源地助学贷款2.5亿元。
2026年，滨州市教育局将紧紧围绕全市“1+1388”工作格局，深化教育改革，汇聚优质资源，提高育人质量，为打好“三大战役”、实施“三大行动”、优化“三大环境”贡献力量：
深耕“一号工程”，拓展“四个成效”，落实立德树人根本任务。拓展“大思政”育人成效。将立德树人作为“一号工程”，持续实施九大行动。推进全市大中小学思政课一体化示范共同体建设，培育第三批思政“金课”。拓展家校社“教联体”育人成效。推进省级家校社协同育人试点单位建设，在实现“教联体”建设100%覆盖基础上，打造“一县一品”协同育人品牌。推进心理健康教育，重点组织好学生心理筛查与干预，提高心理健康水平。三是拓展“五育融合”育人成效。实施学生健康服务提质工程，建设“健康学校”，继续提升中小学生体质健康优良率，降低近视率。组织艺术教育系列特色活动，打造校园足球、校园篮球等品牌赛事。四是拓展课程育人成效。实施义务教育“八优八促”行动，推进省级义务教育教学改革实验区建设。开展“点亮课堂”行动，推选省级精品课、优秀单元创新课。着力加强普通高中教学指导，改革优生培养模式，提升各学科教学质量。
做强基础教育，实施“四大行动”，夯实高质量教育体系主架构。实施学前教育优质普惠提升行动。优化幼儿园布局，公办园在园幼儿占比、普惠性幼儿园占比保持全省前列。提高幼儿园开设托班比例，实现“愿入尽入”。实施义务教育优质均衡发展提升行动。改革适应人口变化的基础教育资源配置机制，提前谋划布局初中入学迎峰工作。推进初中学业水平考试优化改革，统筹提高校内教育质量、校外培训监管水平。实施县域高中高质量发展行动。出台市级“职普互转”实施细则，落实县域普通高中振兴计划，有序扩大公办高中学位。实施教育民生实事提质行动。规划新建、改扩建中小学5所、幼儿园2所，年度投资约6亿元。持续落实学前一年免保育教育费政策。计划免学费及发放助学金1.6亿元，办理生源地信用助学贷款2亿元。
深化融合赋能，升级“五大平台”，推动教育与科技人才产业协同发展。升级“中-高-本”贯通培养平台。做优中职教育，畅通学历提升渠道。做强高职专科教育，推动高等职业教育资源下沉到县。加大对职教本科建设支持力度。升级产教融合赋能平台。增设一批适配新质生产力发展专业，深化“一县N校”校地联盟合作，攻关一批技术难题。做实市域产教联合体、行业产教融合共同体，更好支撑“6638N”产业集群高质量发展。升级高技能人才集群化培养平台。对接产业需求，完善精准适岗的课程改革，打造“双岗双能”的教师团队，打造更符合企业项目的实训基地。升级高等教育服务引领平台。支持山东航空学院筹建新校区和滨州医学院高质量发展。推动实现滨州职业学院本科招生。统筹支持鲁北技师学院、滨州市技师学院、滨州科技职业学院、滨州健康科技职业学院等院校发展。升级滨州教育人才培育平台。继续实施全市“整建制”校园招聘，面向急需紧缺学科“靶向引才”。聚焦高层次人才项目，实施“一人一策”重点培育。建立“国优计划”研究生、师范类高校优秀毕业生等信息库，提升人才招引匹配度。
培强“第一资源”，健全“三大体系”，建设高素质教师队伍。健全校长教师梯队培养体系。实施第五期“三名”培养工程，培育卓越师资。建立“青苗人才”储备库，开拓关键岗位挂职、跨校轮岗等锻炼模式，建设优秀校长后备梯队。健全教师专业成长体系。实施“名师工作室·乡村教师携手行动”，推广第三批“名师工作室”建设成果。遴选市级“学科带头人”、第八届“教坛新星”。健全师德师风建设体系。推行师德导师制、师德考核负面清单、个人师德档案等制度，正师德、强素质。
提升治理效能，做到“六个着力”，推进教育现代化发展水平。着力强化教育督导效力。重点是推进“义务教育优质均衡发展县”创建，组织申报县区做好问题整改，提升均衡发展水平。着力保障教育投入。重点是多部门监督协作，推动教育投入政策落实到位，守牢办学条件底线。着力保障招生考试平稳。重点是推进考点的新建、扩建与升级改造，优化考点布局。开展“百所名校进滨州”活动，面向全市高中开展学生生涯规划与选科指导服务。着力深化教育评价改革。重点是建好教育质量评价队伍，指导学校用好质量监测结果。着力优化教育装备工作。重点是推进“央馆AI科学实验”试点，实现中小学食堂智慧管理系统全覆盖和常态化运行。着力推进“人工智能+教育”融合发展。重点是构建“基座夯实—场景融合—素养提升—安全护航”教育数字化发展路径，培育一批典型应用场景。
突出党建引领，提升“三个质效”，加强党对教育工作的全面领导。进一步提升全面从严治党工作质效。深化清廉学校建设，聚焦校园餐、教辅征订、校服采购等领域，持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，实现校园餐管理“十二个100%”。进一步提升教育党建工作质效。开展基层党组织建设“提质增效”行动，突出加强民办学校、农村学校及幼儿园党的建设。进一步提升学校安全工作质效。推动“校园天眼”全覆盖与深度应用，抓好校园及周边综治、交通、校车、消防、防溺水、防欺凌、心理健康等工作，健全部门联动、协同共治的校园安防体系。
闪电新闻记者 陈帅 滨州报道
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