近日，

2025年度江西省全面深化改革

优秀案例名单揭晓，

包括15个省直单位案例、

25个市县案例。

其中，

“南昌市探索健全文旅深度融合发展体制机制改革”

“安义县探索创新优化县域义务教育资源配置改革”

“南昌市新建区探索构建街道公务员绩效管理‘积分制’链条改革”

3个案例入选。

近年来，南昌市锚定“文化强市”“旅游强市”战略目标，勇于创新，注重实效，着力构建文旅深度融合发展体制机制，推动文化和旅游在更广范围、更深层次、更高水平上融合发展，一大批年轻人青睐、老百姓喜爱的文体嘉年华、明星演唱会、网红打卡点和城市烟火气，让南昌频频火爆出圈，成为“外地人喜欢、本地人自豪、年轻人向往”的富有活力的英雄城市，坚实迈出从“网红”到“长红”“流量”变“留量”的高质量发展新路径，为同类城市提供了可借鉴、可推广的“南昌经验”。

安义县立足实际、创新举措，深入推动优化义务教育资源配置改革，坚持“稳慎推进、一乡一策、一校一案、一生一档”，全面摸清地理位置、交通出行、人口分布、办学效益等情况底数。制定实施“1+8”工作方案，重点围绕优化乡村学校网点布局、改善保留学校办学条件提升教育教学质量、确保学生上下学交通和食宿安全便捷、优化师资配置、盘活闲置校园等8个方面，高效驱动有效破解农村基础教育“六大难题”。

2025年以来，新建区以欣悦湖街道入选中组部扩大公务员绩效管理试点为契机，探索构建“基础分+争先分+担当分”绩效管理“积分制”链条，实施绩效管理结果与薪酬分配、选拔任用、职级晋升、岗位调整“四个挂钩”机制，明确评优前置、薪酬差异、晋升倾斜，有效推动组织管理效能提升、基层干部担当作为。

来源：洪观新闻记者 邬靓

编辑：姚西林 二审：胡志文 终审：凌云

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