正安一中4名！正安二中3名！正安八中7名！遵义市面向全国公开引进教师245名→|教师|桐梓县|正安一中|正安二中|正安八中|正安县|贵州省|遵义市

3月5日

遵义市教育体育局发布公告

计划面向全国公开引进

教师（含中职）245名

以下是详细公告

正安县招聘岗位

遵义市教育系统2026年春季

面向全国公开引进

公费教育师范生和“优师计划”毕业生公告

为促进全市教育事业高质量发展，优化教师队伍结构，不断提高教育教学质量，根据《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》《中共遵义市委遵义市人民政府关于加强人才培育加快科技创新的实施意见》(遵党发〔2013〕8号)、《遵义市高层次急需紧缺人才引进实施细则》《遵义市事业单位人才引进简化程序操作办法》相关规定，结合遵义市教育事业发展实际，现面向全国公开引进教师。为确保引才工作顺利进行，特制定遵义市教育系统2026年春季面向全国公开引进公费教育师范生和“优师计划”毕业生公告（以下简称《公告》）。

一、引才原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。

二、引才职位及职数

本次引才为编制内引才，引进人员按事业单位人员聘用制管理。计划公开引进教师（含中职）245名（专业技术人员），具体引才单位、学科及人数等详见《遵义市教育系统2026年春季面向全国公开引进公费教育师范生和“优师计划”毕业生职位需求表》(附件1）。

三、引才对象

（一）2026年教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）应届公费教育师范毕业生。

（二）2026年教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）、贵州师范大学、贵州师范学院应届“优师计划”毕业生。

（三）2023年以来教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）毕业未就业公费教育师范生（限贵州省户籍,其中：应征入伍的退役军人包含但不限毕业年限），且未入编人员。

（四）2025年教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学）以及贵州师范大学、贵州师范学院“优师计划”毕业生，毕业未就业且未入编人员（限贵州省户籍）。

遵义市“优师计划”毕业生的定向范围为桐梓县、正安县、道真自治县、务川自治县、凤冈县、湄潭县、习水县、赤水市。

四、引才基本条件和要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。
3.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强。
4.具有良好的品行和职业道德。
5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求。
6.年龄18至35周岁（1990年3月14日至2008年3月14日期间出生）。以上日期均含当日。
7.具有大学本科及以上学历学位。
8.报考者符合所签订的《就业协议书》的相关规定。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.受党纪政务处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员。
2.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员。
3.未按《就业协议书》的相关规定取得相关证件的。

五、引才程序

（一）发布公告

在遵义市教育体育局（http://jyj.zunyi.gov.cn/）、遵义市人力资源和社会保障局（http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html）、教育部6所直属师范大学、贵州师范大学、贵州师范学院就业指导中心发布引才公告。

（二）现场报名

1.报名时间：2026年3月14日9:00—16:00

2.报名地点：遵义市体育运动学校（新蒲新区大学城甲秀路）

3.现场报名须提供下列材料

（1）《遵义市教育系统2026年春季面向全国公开引进公费教育师范生和“优师计划”毕业生报名表》（附件2）1份。
（2）个人简历、自荐信、就业推荐表以及《师范生公费教育协议书》、《国家优师专项师范生定向培养协议书》、《地方优师专项师范生定向培养协议书》复印件各1份。
（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）复印件1份。
（4）毕业证书、学位证书复印件。
往届公费教育师范生、“优师计划”毕业生须提供毕业证书、学位证书复印件1份（原件待办理聘用审批手续前进行审核）。
2026年应届毕业生暂不提供毕业证书、学位证书复印件，在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
（5）教师资格证书复印件1份。
暂未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》（2026年毕业的公费教育师范生、“优师计划”毕业生暂不提供）。
在2026年11月30日前不能提供符合职位要求的相应教师资格证书，取消聘用资格。
（6）本人近期一寸正面免冠照片1张。
（7）普通话二级乙等及以上水平证书（对普通话等级有特殊要求的详见职位需求表）复印件1份。
（8）诚信承诺书（附件3）原件1份。

特别提示：报考人员对提供的所有材料的真实性负责。对信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负，所提供材料贯穿所有引才环节，任何环节查出虚假材料取消本次引才资格。

（三）现场资格审查

各引才单位在本县（市、区）教育、人力资源和社会保障等部门组织下成立引才工作实施小组，根据引才条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行现场审查，现场审查不合格的不予报名。对审查不合格的，应由各引才工作实施小组向报考人员说明理由。

（四）面试

1.面试时间：2026年3月15日

2.面试地点：遵义市体育运动学校（新蒲新区大学城甲秀路）

3.面试方式：由市引才工作小组统一组织实施（不限面试形式、不限开考比例）。

4.根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》《遵义市高层次急需紧缺人才引进实施细则》《遵义市事业单位人才引进简化程序操作办法》相关规定执行。

（1）引才对象仅限公费教育师范生及“优师计划”毕业生，采取人才引进简化程序引才方式，直接通过面试进行。在面试成绩70分及以上人员中，从高到低排名等额确定职位人选。
（2）面试时重在考察考生的意识形态、科学素质、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。面试实行百分制，成绩当场告知考生。

（五）资格复审

各引才单位在与拟签约人员签约前，须将引才材料报市教体局进行资格复审，经市教体局签字确认后，方能与考生签订就业协议，未经市教体局复审签字，所签订的就业协议无效。

（六）签约

1.报考人员被用人单位确定签约的，与用人单位签订就业协议书，不签约的须填写《自愿放弃签约承诺书》（附件4）。
2.对于实行网上签约的高校，报考人员一旦被用人单位确定签约，还需要按照双方约定的时间完成网上签约程序。
3.报考人员与引才单位签订就业协议以后，不得再与其他单位签订就业协议，如发现在此次引才过程中，同时签约了两家及以上单位的考生，取消聘用资格。报考人员要随时保持电话畅通，如果需要更换电话号码，须及时反馈引才单位。
签订就业协议人员，在取得相应的学历学位和资格条件以后即可申请按程序进入政审、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。
4.拟签约人员放弃签约的，可在同一报考学科、岗位内依次递补。放弃签约人员须签订《自愿放弃签约承诺书》。
5.各引才工作实施小组将符合报考岗位相关资料原件及《遵义市教育系统公开引进2026届公费教育师范生和“优师计划”毕业生签约人员名单汇总表》报市教体局、市人力资源社会保障局审核备案，作为办理聘用手续的依据。

（七）签约人员公示

待签约完成后，将签约人员名单在各县（市、区）相关网站上公示5个工作日。公示无异议后，按程序开展下一环节工作。

（八）体检

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》等文件规定执行。

体检工作由各县（市、区）教体局统一组织实施。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。进入体检的签约人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由遵义市教育体育局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格等情况出现的空额，不再递补。体检不合格者不能进入下一引才环节，合格者进入考察。体检费用由考生自理。

（九）考察

考察工作由各县（市、区）教体局统一组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》执行。考察结果作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用者不能进入下一引才环节，合格者进入拟聘用人员名单。

（十）公示和办理聘用手续

考察合格的应聘人员，确定为拟聘人员，在县（市、区）相关站公示5个工作日，公示无异议的，引才单位按相关程序办理聘用手续，并报市人力资源和社会保障局备案。对拟聘人员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查核实。公示期间查实有严重问题违反引才有关规定和影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、纪律监督

（一）引才工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开引才条件、公开引才程序、公开引才结果“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会监督。在引才过程中，负责引才工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

（二）资格审查贯穿引才工作各个环节，请考生务必按照《公告》及职位要求进行报考，在引才各个环节如发现考生不符合《公告》规定的资格条件或证书证件等弄虚作假行为，随时取消其引才资格，其责任由考生自负。

（三）在引才工作期间，考生电话要保持畅通，以便联系。在引才单位发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。

七、其他未尽事宜

其他未尽事宜，由遵义市教育体育局商遵义市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

遵义市教育体育局

0851-28222836、28252110

遵义市人力资源和社会保障局

0851-28662655

附件1：遵义市教育系统2026年春季面向全国公开引进公费教育师范生和“优师计划”毕业生职位需求表.xls

附件2：遵义市教育系统202年春季面向全国公开引进公费教育师范生和优师计划毕业生（人才引进）报名表.doc

附件3：诚信承诺书.docx

附件4：自愿放弃签约的承诺.doc

附件5：遵义市教育系统2026年春季面向全国公开引进公费教育师范生和优师计划毕业生专业要求.doc

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来源：遵义市教育体育局官网

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