长春高新:前期回购股份拟用于核心人员激励,实施方案将体现激励与约束对等
金融界
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有投资者在互动平台向长春高新提问:“市场传闻公司正酝酿基于2025年低基数的股权激励计划,解锁条件可能极低 。如果属实,这岂不是让管理层在业绩最差时低价获得股权,从而明目张胆地掠夺中小股东的财富?请明确表态:是否会在此刻推出基于超低净利润的‘福利型’股权激励?”
针对上述提问,长春高新回应称:“您好,公司前期回购了部分股份拟用于核心人员激励,但国有上市公司实施激励有着严格的证券及国资监管要求,未来公司如实施相关方案,会充分体现激励与约束对等等,并严格按照法律法规要求履行审议披露程序,切实维护全体股东利益。谢谢!”
本文源自:市场资讯
作者:公告君
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