作者：香克斯
在单位这个小小的社会里，人际关系错综复杂，每个人都有自己的想法、利益和行事风格。
很多人在单位中常常会陷入一种误区，那就是用力地去走向别人，试图改变他人以适应自己的期待，然而，这样做往往只会让自己陷入困境。
其实，一条不被任何人拿捏的人性铁律就是：不要用力走向任何人，因为改变自己是神，改变别人是病。
用力走向别人的3点弊端
第一点，失去自我。
当我们过于用力地走向别人时，就会不自觉地迎合他人的喜好和需求，从而失去自己的个性和原则。
在单位中，为了和同事搞好关系，有些人可能会放弃自己的观点和立场，去附和别人的意见。
时间一长，就会迷失自我，不知道自己真正想要的是什么。
心理学研究表明，一个失去自我的人，往往会感到内心空虚和迷茫，工作效率也会受到影响。
第二点，期望落空。
我们用力走向别人，往往是带着一定的期望的，希望能够得到对方的认可、支持或者帮助。
但每个人都有自己的生活和想法，不可能完全满足我们的期望。
一旦期望落空，我们就会感到失望和沮丧，甚至会对这段关系产生怀疑和不满。
比如，我们为了和某个同事建立良好的关系，在工作中给予他很多帮助，但当我们需要他帮忙时，他却拒绝了，这时我们就会觉得自己的付出没有得到回报。
第三点，陷入被动。
过于主动地走向别人，会让我们在关系中处于被动的地位。
对方可能会因为我们的过度热情而不珍惜我们的付出，甚至会利用我们。
在单位中，如果我们总是主动去讨好领导或者同事，他们可能会觉得我们好欺负，从而对我们提出更多不合理的要求。
改变自己的力量
一方面，提升自我价值。
改变自己是一个不断提升自我的过程。通过学习新的知识和技能，我们可以提高自己的工作能力和竞争力。
在单位中，一个有能力的人往往会受到更多的尊重和认可。
比如，我们可以利用业余时间学习专业知识，参加培训课程，提升自己的业务水平，这样在工作中就能更加得心应手，也更容易获得晋升的机会。
另一方面，增强内心的强大。
改变自己需要我们克服很多困难和挑战，这会让我们的内心变得更加坚强。
当我们能够掌控自己的情绪和行为时，就不会轻易被别人的言语和行为所影响。
在单位中，面对同事的批评和指责，我们如果能够保持冷静，反思自己的问题并加以改进，就说明我们的内心足够强大。
第三方面，吸引他人靠近。
当我们变得优秀和强大时，自然会吸引他人的关注和尊重。
人们都喜欢和积极向上、有能力的人交往。
在单位中，我们通过改变自己，展现出自己的魅力和价值，就会有更多的人愿意主动和我们建立良好的关系。
具体方法论
1、保持独立
在单位中，要保持自己的独立性，有自己的思考和判断。
不要盲目地跟从别人的意见和行为。
在面对工作任务时，要根据自己的能力和实际情况制定计划，而不是完全依赖别人的指导。
同时，在生活中也要有自己的兴趣爱好和社交圈子，不要把全部的精力都放在单位的人际关系上。
2、学会倾听和理解
虽然我们不要用力走向别人，但也不能完全封闭自己。要学会倾听别人的意见和想法，理解他们的立场和需求。
在与同事交流时，要认真倾听他们的观点，不要急于反驳。
通过倾听和理解，我们可以更好地与他人沟通和合作，同时也能避免一些不必要的矛盾和冲突。
3、专注自我成长
把更多的时间和精力放在自我成长上。制定明确的目标和计划，不断提升自己的能力和素质。
可以定期学习新知识，参加培训和学习活动，提高自己的专业技能。
同时，也要注重培养自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等。
4、建立健康的人际关系
在单位中，要建立健康、平等的人际关系。不要刻意去讨好别人，也不要轻易得罪别人。
与同事相处时，要保持真诚和友善，尊重他人的个性和选择。当遇到问题时，要以平和的心态去解决，不要情绪化地处理。
在单位里，遵循“不要用力走向任何人，改变自己是神，改变别人是病”这一铁律，我们才能在复杂的人际关系中保持自我，提升自己的价值，建立健康的人际关系，从而在职场中走得更加稳健和长远。
作者简介：香克斯，你的事才是头等大事，生活就是哄自己开心，睡前原谅一切，看似原谅他人，实则放过自己，富书第5本新书《睡前原谅一切》已出版，你的生活，需要允许万物穿过自己，和500万人一起升级生活认知，本文：富书，本文版权归富书所有，未经授权，不得转载，侵权必究
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