HD现代集团旗下造船子公司和韩华海洋已启动大规模人才招聘，计划通过填补此前因行业长期不景气而出现的人才缺口，进而全面提升生产、设计、研发等各领域竞争力。
韩媒消息，HD现代将于3月24日前开展集团层面的上半年新员工招聘，HD韩国造船海洋、HD现代重工、HD现代三湖等主要造船子公司均参与其中。
到2029年，HD现代计划在造船、工程机械、能源等共19家子公司新增1万余个岗位，因此，预计今年上半年招聘规模将达三位数。
HD现代表示，此次招聘岗位覆盖面较广，包括设计、生产管理、销售、经营支持以及大数据、人工智能（AI）等数字化领域。
从部门来看，HD韩国造船海洋今年将船舶设备质量/交货期管理、调试、售后服务部门进行细分；HD现代重工按造船、舰艇、发动机机械部门划分；HD现代三湖则在设计、环境/能源、质量等9个部门开展招聘。
除HD现代，韩华海洋宣布将于3月31日前完成上半年的新员工招聘。2025年下半年，韩华海洋已取消为期3个月的实习转正制度。2026年，韩华海洋依旧决定废除该实习制度。
韩华海洋的招聘岗位包括：设计、销售/项目管理/采购、AX、研发、经营支持等。借助造船业复苏之势，预计韩华海洋今年上半年的招聘规模将超去年。
值得注意的是，AX是韩华海洋2026年新成立的部门。资料显示，AX是韩华集团内部专用战略术语：AX=Automation+AI+Digital Transformation，即智能造船技术部门。
当前，韩华海洋正大规模招募人工智能、机器人技术、自动化开发与生产、设计智能化所需人才，此举源于数字化转型及船舶技术竞争加剧的趋势。
韩国造船业分析称，HD现代和韩华海洋此次大规模招聘，其目的不仅为提升造船能力，更是通过选拔技术型人才，推动数字化及人工智能技术发展，以进一步提升竞争力。
韩国相关人士也指出：“随着船舶订单增加，造船业核心岗位的人力配置较往年更为迫切。与结构调整时期不同，高附加值船型订单增长需要大量专业人才，短期内人力需求将保持稳定。”
热门跟贴