湖北恩施学院2026年招聘

一、招聘计划

招聘岗位：保卫处处长

岗位职责：

1.全面领导与规划：领导保卫处各科室开展工作，确保部门高效运行；制定和实施校园安全保卫工作的年度计划、规章制度及应急预案；编制部门预算，合理配置安保资源。

2.安全防控与管理：治安管理方面，组织校园巡逻、门禁管理、重点部位防范，预防和处置盗窃、诈骗、打架斗殴等治安案件，配合公安机关查处违法犯罪活动；消防管理方面，负责校园消防安全监督、检查、培训演练，管理消防设施；交通管理方面，规划校园交通流线，管理车辆出入、停放，维护交通秩序，处理校内交通事故。

3.应急处理与危机响应：作为校园安全突发事件（如自然灾害、公共安全事件、重大案件、群体性事件）现场指挥的核心负责人之一，启动应急预案，协调校内资源，联络地方公安、消防、医疗等外部救援力量，进行有效处置与善后。

4.安全教育与服务：组织开展面向全体师生的安全、法治、消防、反诈等宣传教育活动；处理师生日常安全求助与咨询，提供安全服务。

5.内外协调与综合治理：对接上级教育主管部门、公安、国安、消防、交通等政府机构，落实相关工作部署；协调校内各院系、职能部门，共同推进平安校园建设。

6.队伍建设与管理：负责保卫处队伍的建设、培训、考核与管理，提升队伍专业素质和战斗力。

任职要求：

1.学历要求：大学本科及以上学历，中共党员优先；

2.专业背景：为公安、法律、安全管理、公共管理、思想政治教育等相关领域优先；

3.年龄要求：35-45岁；

4.工作经历：退伍军人或5年以上高校保卫处工作经验；

5.具备出色的组织协调、资源整合和团队领导能力，良好的逻辑分析能力、沟通能力和学习力。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，治学严谨，实事求是，为人师表。

2.具有岗位所需的专业知识和业务能力，具备良好的职业道德。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读的非应届毕业生；

4.现役军人；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、拟录用条件

拟录用人员按学校规定进行体检和录用前审查，被发现以下情形的，将取消录用资格：

1.隐瞒应聘前病史且身体条件不符合岗位要求；

2.提供虚假材料的人员。

四、招聘流程

（一）应聘报名和综合面试

组织人事处通过电子邮箱接收应聘报名材料，相关用人单位根据岗位需求组织面试工作，专职教师岗位面试内容包括但不限于笔试、试讲。

（二）拟录用资格复审

组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员配合开展录用前资格复审，包括但不限于无犯罪记录证明、体检报告、心理测试报告、政治审查报告等。

（三）书面录用通知

组织人事处协同用人部门明确岗位职责、薪酬定级、到岗时间，由组织人事处正式发出《录用通知书》。

五、应聘报名

1.应聘者应仔细阅读招聘公告，将以下应聘材料的电子扫描件，集中压缩后以“应聘XX岗位-本人姓名-202X年X月”命名发送至电子邮箱：

（1）《湖北恩施学院招聘报名登记表》（含照片））《湖北恩施学院应聘诚信承诺书》；

（2）身份证扫描件（报名与考试时使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名）；

（3）毕业证、学位证，及其教育部认证报告（含学历、学籍、学位认证报告）；

1.湖北恩施学院应聘报名登记表.doc

2.湖北恩施学院应聘诚信承诺书.doc

（4）应届毕业生需提供学校有关部门出具的在校学习成绩单。

2.学校将对投递简历进行资格审查，通过审查后以电话或邮件方式通知，未通过资格审查者不再另行通知。组织人事处组织有关部门根据岗位要求，开展综合考核评估。组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员开具无犯罪记录证明，协同校内相关部门开展体检、心理测试、政治审查等工作。

3.简历投递时间

发布公告之日起，依据报名人数分批次开展面试，招满即止。最新招聘信息动态请以湖北恩施学院官方网站招聘信息为准。

4.联系方式

地址：湖北省恩施市金龙大道湖北恩施学院（西大门）

邮编：445000

电话：0718-8986219

联系人：杨老师

网址：https://www.hbesxy.edu.cn/

邮箱：hr@hbesxy.edu.cn

湖北恩施学院组织人事处

2026年3月10日

附件【1.湖北恩施学院应聘报名登记表.doc】

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附件【2.湖北恩施学院应聘诚信承诺书.doc】

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来源：恩才网