《青海省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）》实施以来，青海省级机关事业单位认真落实《青海省政府残工委成员单位关于带头开展残疾人关爱服务行动的若干措施》充分发挥示范带头作用，成为残疾大学生实现稳定就业的重要渠道。2025年全省残疾人大学生毕业320人，实现就业272人，就业率达84.79%，创近三年新高。在吸纳残疾人大学生就业方面，省级机关事业单位率先扛起政策落实责任，打破以往企业单位单一承接的格局，成为吸纳残疾人大学生的主力军。

2023-2024年全省机关事业单位残疾人大学生就业人数仅为24人，且均以基层岗位为主，省级单位参与度低。2025年《青海省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）》实施后，省残联加强与省委办公厅、省纪委监委、省委宣传部、省直机关事务管理局、省统计局、省监狱管理局、省体育局、省生态环境厅、省文旅厅、省农林科学院、青海大学、省民族大学等单位的沟通对接，帮助残疾人大学生165人次，精准开发与残疾人大学生相匹配的工作岗位89个，省级机关、事业单位主动作为，积极吸纳72名残疾人大学生就业，充分发挥了省级单位的引领带动作用，体现了省级单位的政治担当和人文关怀，落实了按比例安排残疾人就业的社会责任。

就业是最大的民生。省残联将积极开展走访拓岗、宣传推介工作，主动发挥职能作用，进一步巩固政策成效，释放政策红利，推动实现省级单位残疾人工作岗位开发常态化、专业适配精准化。同时完善就业安置、跟踪服务、权益保障全链条工作机制，帮助残疾人大学生实现较为充分、较高质量就业。

来源：青海省残疾人就业服务指导中心

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