她们不难找对象，其实她们很容易找对象的，但要找到符合她们择偶要求的对象就挺难，她们不但要高嫁，很多还只限定找体制内的条件比自己好的男士！
但很多县城和小城市体制内的都是女多男少，本来就不够分配，她们还要求那么高。我表妹在一所乡镇中学教书，学校里的女老师看不起同校的男老师，就算这些男老师长相不错，家境跟她们差不多，她们也看不上，直接说这些男老师的工资低，但她们的工资也差不多啊！实在想不明白，大家都是差不多的年龄，也是一样读书出来工作的，工作的时间也差不多，工资差不多不是很正常吗？但她们不接受，说男老师那么低工资养不起家，我就觉得很搞笑，我都没有见过男老师养不起家的，而且现在很多年轻人结婚都是两个人一起养家的。
另外，很多女老师找对象非要跟学校里嫁得最好的女老师比较，觉得自己并不比嫁得好的女老师差，甚至比她还年轻而且更加漂亮，她都嫁得那么好，我肯定也行，这就是她们的心态，别人介绍对象首先拿出来跟嫁得好的老师比较一下，如果发现男方的条件没有嫁得好的老师的老公好，就可以直接果断地拒绝，她们从来不想想嫁得好的老师也许有人脉，有背景，或家境不错，或人家性格好脾气好人品好，或真的是纯粹运气好！
之前老师是最容易找到对象结婚了，现在变质了，女老师变成大龄剩女的重灾区了，但她们很多也不急，因为身边有很多女老师大龄了还没有结婚，有伴啊！
我朋友的小姑子在一所小学做老师，已经31岁了还没有对象，父母催婚，她说：不急，我还小了。父母问，你都30出头了，还小啊？她说：我们学校有很多女老师年龄比我大都还没有找到对象结婚了，我这个年龄相对来说算是比较年轻的了，她们大部分年龄都比我大，她们都不急，我急什么呢？
看看，她们很多找不到合适的对象就单着，反正铁饭碗，工作几年大不了自己买个小公寓，也买得起，供房压力也不是，因为都有住房公积金，这就是她们很多人的心态！
她们觉得自己有那么好的工作，怕什么了，大不了自己过，也绝不妥协，也永不将就！
体制内男女相差太大也是她们找不到对象的原因之一，现在很多县城和小城市体制内大部分都是女生，学校就更不用说了，大部分都是女老师，我一个侄女说，从小学到高中，除了体育老师是男的，其他任课老师都是女的，对，数学老师，化学老师，和物理老师都是女的，清一色的娘子军啊！
体制内的招人如果按照男女比例1:1这样招聘进去，而不是按照分数招聘进去的话，这样编内的女生就不会有那么多大龄剩女了，其实体制内的很多工作也不难做，很多男生胜任得更好，但就是考试上考不过女生，很多男生其实做事都比女生做得好。编内那么多大龄剩女，其实跟考试录取女生多有很大的关系。这些女的一旦考入编制内，找对象大部分不会考虑体制外的，这样不剩下来才怪。
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