山东泰山队有35名球员报名参加中超联赛，这其中，每场比赛的首发11人当中，外援要占用至少四个名额，再去除守门员这个位置，还有六个位置，依木兰，陈则仕等新生代球员与其他球员竞争。所谓的其他球员里面还包括谢文能等入选了国足的球员，由此可见，年轻球员想多一点出场时间需要付出很多努力。

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主教练给年轻球员机会，一般有三种情况，1，胜负已定后，年轻球员出场。2，队内伤病多，年轻球员必须顶上去了，3，场上出现胶着状态，主教练希望年轻球员上去打破僵局。这三种情况中，第一种，年轻球员上去了中规中矩，主教练就会采用轮换制，让每一个年轻球员都有机会。若是年轻球员有一项特色技术，出场后就有助攻或者抢断成功的数据，主教练就会留心他。

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第二种情况，球队因为伤病困扰处于困难的时候，年轻球员有特色技术，表现出来了，还能为球队做贡献，主教练就有可能把他列入轮换名单。第三种情况，球队处于僵局，而年轻球员的特色技术能打破这个僵局，主教练就会多留意他，给他更多机会。

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出场时间是抢来的，不是等来的。年轻球员怎么去抢出场时间，比赛经验少等弱点又突出，怎么办呢？加练一项特色技术，熟练掌握了，到了有出场机会的时候表现出来，打动主教练。这就是建议陈则仕，依木兰加练一项特色技术的原因。