受益于储能的首批光伏公司，出现了！|储能|光伏公司|天合光能|新能源产业|清洁能源

放眼国内新能源行业，光伏企业跨界布局储能早已成为主流趋势，这也是行业转型升级的核心方向。

光伏赛道竞争日趋激烈，叠加光储融合政策红利释放，头部光伏企业纷纷向储能赛道延伸，既能补齐业务短板，也能打造光储一体化闭环，抢占全球新能源市场先机。

不同于普通储能企业，光伏企业转型具备天然优势，成熟的海外渠道、供应链管控能力、品牌口碑，能快速打通储能市场，天合光能（688599.SH）便是其中的标杆，凭借光伏领域积淀，快速实现储能业务破局，领跑行业转型浪潮。

过硬的技术实力、完善的产品矩阵，再加上高效的全球化交付能力，近期它接连拿下多项重磅储能、跟踪支架海外订单，不仅持续拓宽全球业务版图，稳稳守住市场份额，更进一步夯实了自身在全球光储智慧能源领域的领跑地位，为全球清洁能源转型添上了满满动力。

储能业务多点开花技术加持解锁全球交付硬实力

天合储能作为全球光伏前三强天合光能的核心战略板块，经过多年深耕已实现跨越式成长，发展脉络清晰：

2015年就前瞻性布局储能赛道，2019年加码重资产投入，规划电芯与模组产能，成为业内少有的“有芯”集成商；

2022年正式确立“天合芯”战略，搭建起全栈自研团队；

2023年攻克长循环电芯技术，筑牢产品安全与性能双重防线；

2024年至今，全力发力大容量电芯与系统集成，全面进军全球主流储能市场。靠着扎实的技术积累与全球化布局，天合储能在全球各大核心储能市场接连落地标杆项目，已然成为公司业绩增长的核心主力军。

一路而行，它踏出了“电芯自研—系统升级—场景突破”的清晰技术路线，核心竞争力也一路水涨船高。

电芯端从常规容量电芯，逐步迭代到314Ah长循环、587Ah超大容量自研电芯，打造出车规级“天合芯”，循环寿命超万次，首年衰减几乎为零；

系统端搭建“电芯-模组-舱体”三级防护体系，推出Elementa、金刚系列明星产品，升级液冷温控、交直协同技术，兼顾高能量密度与高安全性，还大幅降低了度电成本；应用端深耕构网型储能技术，破解弱电网支撑、并离网无缝切换难题，不管是电网级、工商业还是户用场景都能适配，轻松满足全球客户的差异化储能需求。

近期天合储能订单量一路走高，覆盖场景丰富多元，短短数月订单总容量就逼近20GWh，尽显行业顶尖的项目承接与交付能力。

2025 年上半年（1-6 月），公司储能业务销售收入12.85 亿元；储能业务毛利率15.60%；储能业务的收入同比增长11.84%。出货与交付方面，截至 2025 年 6 月末，储能业务累计出货超 12GWh。该业务将是继光伏之外，目前市场最看好的潜力方向，也是现阶段快速增长型的业务之一。

跟踪支架深耕全球厚积薄发领跑智能追光赛道

天合跟踪在光伏支架行业深耕二十余年，靠着持续的技术创新、靠谱的产品性能，再加上贴心的全球化服务，稳稳坐稳全球智能跟踪支架领域的领跑位置。近期拿下的订单更是亮点满满，不仅规模大、覆盖区域广，交付速度也格外亮眼，累计斩获订单超873MW，主打开拓者1P、2P系列产品，能完美适配海外各类光伏电站，高效的交付能力也让全球化服务优势尽显。

天合跟踪能收获这份亮眼成绩，离不开多年的技术沉淀与持续迭代。目前公司累计申请专利超200项，其中发明专利就有80余项，全球交付支架系统超27GW，产能更是突破15GW；依托SuperTrack智合跟踪技术和核心算法，能有效提升复杂场景下的光伏发电量，同时还打造了抗风、防沙、耐腐蚀等定制化方案，各类严苛环境都能轻松适配，凭借稳定的产品表现，成为全球众多大型光伏项目的心头好，持续带动行业升级发展。

双轮驱动齐发力全球化布局绘就清洁能源新蓝图

此次储能、跟踪支架订单密集落地，正是天合光能“光储融合”战略的生动实践。往后，天合光能将继续坚持两大业务双轮驱动，深化全球化布局，加大技术研发投入，打造更具竞争力的光储一体化解决方案。

储能业务方面，会继续深耕全栈自研技术，迭代升级大容量、高安全的储能产品，聚焦欧美、拉美等核心市场，深化与全球头部能源企业的合作，拓展更多元的储能场景，加速大型储能项目落地，力争实现出货量持续翻倍，提升全球市场占有率，同时依托光储协同优势，为客户提供一站式清洁能源服务，助力电网朝着低碳智能化方向转型。

跟踪支架业务方面，会持续优化产品性能，升级AI智能跟踪算法，强化产品在极端场景下的适配能力，深耕欧洲、中亚等重点区域，聚焦大型地面电站、沙戈荒基地等项目拓展订单规模，靠着全球化产能布局与本土化服务体系，提升项目交付效率和售后运维质量，稳住市场领跑地位，助力光伏电站实现发电量与收益双提升。

面对全球清洁能源转型的大好机遇，天合光能将以技术创新为核心、全球化布局为支撑，持续释放储能、跟踪支架两大业务的增长潜力，用高品质产品和专业化服务，助力全球碳中和目标落地，书写清洁能源高质量发展的全新篇章。

除了订单与业务布局提速，天合光能近期还推出重磅激励计划，为公司高质量发展、业绩回暖筑牢人才根基。公司发布2026年限制性股票激励计划，拟授予2800.76万股限制性股票，覆盖1299名核心骨干，同步配套员工持股计划，绑定核心团队与公司利益。激励计划设置清晰业绩考核目标：2027年净利不低于32亿元，2028年净利不低于62亿元，三年累计净利目标96亿元，分三期归属解锁，既可促进业绩反转高增，也为储能、跟踪支架业务攻坚注入强劲动力。