在江西南昌的进顺村里，有位百岁老人领到十万元长寿奖金，工作人员上门时她正织着毛线，耳朵听得清、手也稳当，笑着说自己身体还行，这笔钱不是临时发放的，是村里早定好的规矩：九十岁给六千元，九十五岁给一万二，满一百岁直接拿十万，这事传开后让很多人觉得意外，可对村里人来说早就习以为常了。
这背后有一套老规矩，二十多年前村党委定下二十六个字，安排好住的房子，敬养好年老的村民，教育好年幼的孩子，照顾好体弱的成员，兼顾好大家的需求，听起来像句口号，其实是实际做事的清单，从孩子上学补贴到老人体检福利，从大病救助到春节压岁钱，一共有二十种福利，覆盖村民从出生到老去的每个阶段。
钱不是政府拨款的，是村办企业赚来的，从八十年代开始，村里就办起了商城、物流这些集体企业，现在一年收入超过十亿，村民每家每户都持有股份，每年分红都在增加，长寿奖也是从这笔收益里单独拿出来发的，有了产业才有底气发钱，要是没有产业，光说尊老爱老，最后还得靠子女或者低保生活。
有些村子老人很多，年轻人少，村里没有钱修活动室，有人觉得进顺村发十万块太多，其实这不算多，是因为他们以前办好了企业，浙江的滕头村和江苏的华西村也是这样，先搞起实业，再回来帮助村民。
奖励分三档，有它的道理，九十岁开始给钱，是告诉大家老了也有人管，九十五岁翻倍，让老人觉得被重视，一百岁给十万，不只是发钱，更是让大家知道他们值得尊敬，这样一步步来，比突然给一大笔钱更稳妥，也能防止有人钻空子。
老人自己会织毛线，这不是碰巧的事，村里定期安排义诊，慢性病有人照看，老年活动中心一直办着手工班，织毛线看似简单，其实能锻炼手指灵活度，也能帮助记忆，和现在说的积极养老意思差不多。
今年省里推行银龄行动，打算建立村级智慧养老平台，进顺村在三年前就完成了基础建设，这个经验被省里点名表扬，但没法复制，因为村里没有产业支撑，再好的模式也只能停留在纸面上。
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