就业是最大的民生。2025年，惠州市就业驿站平山、大岭两个站点累计服务企业超1600家，收集岗位近3800个，服务求职人员超5400人。这两个建在群众“家门口”的就业服务站，正通过精准的岗位匹配和贴心的跟踪服务，真正打通了就业服务的“最后一公里”。
下午3点多，惠州市就业驿站大岭站陆续迎来了几位居民。他们都是从社区工作人员或是周边居民口中得知就业驿站，想来找一份离家近、稳定性强的工作的。
惠州市就业驿站大岭站站长吴林琳：“刚刚有位居民过来，想帮儿子找份工作。我们一般会先了解对方的基本情况和就业意向，再根据他的需求精准匹配岗位。”
详细了解情况后，工作人员并没有简单地推送岗位，而是根据居民的实际需求，为他对接了更合适的就业服务渠道。这样的精准服务，正是就业驿站的核心功能。据了解，就业驿站自成立以来，通过整合各类就业资源，个性化地为求职者和用工企业提供政策咨询、求职登记、职业指导、信息发布、岗位推荐等一站式双向服务，满足不同群体的就业需求。
惠州市就业驿站大岭站站长吴林琳：“自建站以来，我们共服务企业720家，收集岗位信息2288条，累计服务求职者4872人。目前已达成就业意向4000多条，精准匹配并推送岗位信息4000多个。期间共开展就业服务活动44次，包括线下招聘会、政策宣讲会以及线上直播带岗、政策解读等。”
而在平山街道，就业驿站的服务同样扎实。去年一年，平山站服务本地企业900多家，全年录入岗位1500多个，服务本地求职者500多人，举办各类就业活动60多场。更值得关注的是，驿站对求职者的跟踪服务机制。在平山站，登记在系统的500多名求职人员，每个人都至少有一条求职意向，推荐率高达95%以上。
惠州市就业驿站平山站站长张茂曦：“我们会尽量为每一位求职者推荐岗位，每隔三天左右进行一次回访，了解他们的求职情况。如果不满意，我们就继续推荐；如果成功入职，我们会登记下来，就算推荐成功了。”
除了服务求职者，就业驿站也主动走进企业，或者开展供需对接会，了解企业用工需求，为企业普及有关的用工政策、企业补贴政策等等。位于大岭街道的惠州市东力科技有限公司有关负责人介绍，就业驿站的定期走访，为企业在用工紧张时送来了“及时雨”。
惠州市东力科技有限公司人力资源部课长甘智新：“就业驿站每个季度都会到我们企业进行需求调研，根据我们的用工需求发布招聘信息，还组织了一些现场招聘会，也给我们企业带来了一些员工。”
针对高校毕业生和失业人员等重点群体，就业驿站还有专门的特色服务。平山站每年7、8月份都会为返乡高校毕业生推荐本地优质岗位，同时对登记在册的失业人员进行常态化电话回访，仅去年一年就回访了12000多人次。
惠州市就业驿站平山站站长张茂曦：“我们每个月都会定期电话联系系统登记的失业人员，了解他们的就业情况和生活上的困难，尽力帮助他们推荐合适的工作。”
从岗位收集到精准匹配，从政策宣传到跟踪回访，惠东平山、大岭两个就业驿站正以扎实的服务成效，让越来越多的群众实现“家门口”就业，让就业服务真正走进千家万户。
全媒体记者：黎爱平 林益炫
编辑：邹志远
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