一位字节员工发文：终于理解“无欲则刚”了，自己在大厂工作了八年，很少请年假，现在看开了，假该请就请了。对领导无所求就不会怕他了，工作上适可而止，35岁回归家庭，开始享受生活。二胎马上出生，没房子无贷款，手里存款不到1000万，活在当下，不想儿孙以后的事。

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看过此网友的帖子之后，大喇叭理解的“无欲则刚”是来自他那不到1000万的存款和家庭没有负债的底气。如果在北京的话，这些钱欲望低点也足够“小康”生活了。假设他有900万，500万全款买房（现在这行情，位置可以偏远点，全款没问题），剩下400万养两个孩子，哪怕媳妇全职在家也没问题。当然，大喇叭不知道他这不到1000万存款具体是多少，如果是1、200万，上面的那些想法当我没说。其实，即便取个中位数500万，这些钱回到老家省会城市生活也很惬意。大喇叭从他春节期间的发帖IP地址猜测，老家很可能是山东的。

俗话说得好：“有欲望才有动力”。在职场中，“鞭策”打工人一直往前走的两大“动力”，一是升职加薪；二是不被裁员。第一个主要发生在年轻时，从刚走出校园的底层“小兵”一步步升职加薪做到公司中层，靠着自己努力赚来的钱，买车买房，娶妻生子。第二个更多是在35、40岁以后，职业生涯触碰到了天花板，开始止步不前。但是这个时候大概率要面对房贷、车贷、上有老下有小的压力，保住工作不被裁员，有一份稳定的收入成为自己在工作中的最大动力。

作为领导，真的很怕遇到那种无欲无求的下属。大喇叭媳妇（国企HR）曾经在闲聊中提到：在单位除了关系户，就怕遇到那些对什么都不在乎，无欲无求的人。这些人没背景，又不拍领导马屁，对任何好的坏的事情发生都云淡风轻。遇到这种人真的很头疼，具体工作上，你会发现任何“招数”对他都无效。给他画大饼让他干，人家无动于衷；边缘化他，正好中他的意，不指望升职，也不想着加薪，活越少越好。批评他，左耳朵进右耳朵出，当面态度很好，回去后依然我行我素。他不是不干活，而是在工作中适可而止，让你又说不出太大的问题。

媳妇说的那些，在大喇叭看来，这些人在工作中属实有点“摆烂”了。如果是在大厂早就让领导给个差绩效，收拾东西走人了。虽然“摆烂”的工作态度不可取，但我们可以在工作中有“无欲者刚”的思想。不要因为领导的一句批评或者同事的一句指责就让自己陷入巨大的负面情绪波动之中。保持平和的心态，不主动与他人争执，专注于解决问题即可。

这里也要避免陷入一种彻底的“无欲无求，不争不抢”的想法中，如果是这样更像是弱者在逃避，我们要直面这些问题，积极努力去争取最好的结果，但结果即便不遂人愿心态上要放下，不要患得患失，畏首畏尾就行。“无欲则刚”不是让你没有欲望，是有所为，无所执。说白了，不要被欲望绑架，不被结果控制；不要动不动就把外界的回应、评价、是否认可，当作自己内心的参照物。

作者：大喇叭；编辑：思齐。