▲点击关注，巩留县最权威的信息发布平台
近年来，巩留县聚焦农忙与企业季节性临时用工需求，以培育金牌劳务经纪人队伍、打造县级劳务品牌为抓手，打通人力资源供给“最后一公里”，有效破解企业招工难与群众就业难双向难题，让群众在家门口实现灵活就业、稳定增收，为县域经济高质量发展注入强劲人社力量。
3月11日，走进那拉本源企业生产车间，20余名工人正有序开展包装作业。她们是由县级金牌劳务经纪人毛晓红组织过来的临时工，这种操作简便、薪酬结算及时的岗位，让务工群众既能就近照顾家庭，又能获得稳定经济收入，这正是巩留县以劳务品牌赋能、金牌经纪人牵线促就业的生动缩影。
务工人员兰玉花：“我跟着劳务经纪人务工，基本可以保证一年四季都有活干。这段时间我们在这里干活，一小时15元，干完就可以结算工资，既能照顾家里又能稳定增收，日子也越来越好了。”
作为县级金牌劳务经纪人，毛晓红深耕本地劳动力市场多年，精准掌握周边群众就业意愿和企业用工需求，在县人社局的统筹下，常态化组织周边居民进入企业临时务工，既解决了企业“用工急”，也让乡亲们实现了“家门口赚钱”，成为乡村增收致富的重要纽带。
劳务经纪人毛晓红：“作为劳务经纪人，我非常熟悉本地劳动力用工情况，人社局推送用工需求时，我就会组织工人到指定地点干活，大家都干劲十足。”
而作为就业岗位的重要供给方，那拉本源乳业依托县级劳务品牌“巩留奶农”，积极联动人社部门、金牌劳务经纪人开展用工对接，将本地临时用工和灵活就业人员作为用工优先选择，在保障企业正常生产经营的同时，主动扛起社会责任，以实际行动为家乡稳就业、促增收添砖加瓦。
那拉本源乳业人事吐尔逊乃·阿布都热西提：“企业发展离不开本地劳动力的支持。我们三方对接合作，为家乡稳就业、促增收尽一份绵薄之力。我们将继续拓展用工岗位，优化用工服务，让更多本地群众在家门口实现灵活就业、稳定增收。”
截至目前，全县已培育劳务经纪人186名，其中金牌劳务经纪人占比显著，累计带动超2.98万人次就近就地就业，一个个金牌劳务经纪人成为群众增收的“引路人”，以“巩留奶农”为代表的县级劳务品牌更是成为本地就业的特色支撑，让家门口的就业路越走越宽。这一成果的背后，是巩留县人社局的精准施策和持续发力，通过一系列专业化、系统化举措，让人力资源服务更精准、更高效，切实打通服务企业和群众的“最后一公里”。
巩留县人社局党组成员、副局长韩秋红：“巩留县人社局严把选拔、培训、考核关口，打造了一支懂政策、熟市场、善对接的专业化队伍。建立动态劳动力资源库和企业用工需求清单，实现了精准匹配、快速调配。在用工高峰期，劳务经纪人靠前服务，上门摸排，统筹劳动力跨乡镇跨岗位调剂，有效缓解招工难和就业难问题。下一步，我们将持续培育壮大劳务经纪人队伍，优化人岗对接匹配，以高效人力资源服务助力企业稳生产、群众稳就业，为经济社会高质量发展提供坚实人社保障。”
融媒记者：冉严兮 通讯员：李美霞
巩留零距离巩留好地方
举报（投稿）邮箱
3211156009@qq.com
投稿电话
0999-5620506
视频投稿邮箱
523835212@qq.com
举报电话
0999-5628232
●编辑 冯 黛 江饿勒
●责编 朱 婷 吕佳齐
● 审核 唐 丽
热门跟贴