一季度以来，河南省洛阳市嵩县山金公司聚焦生产关键环节，全方位、多举措提升取样精准度，为公司生产决策与质量管控提供了坚实可靠的数据支撑。

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优化人员配置 建强专业队伍

立足取样工作实际需求，在保留原有经验丰富刻样工的基础上，从相关岗位择优抽调2名技术扎实、责任心强的员工，充实至专业刻样队伍。通过细化样品采集、刻制、记录等环节的专业化分工，构建起职责明确、分工细致的工作体系，显著提升取样工作的整体效率与质量水平。

强化培训体系 提升技能素养

定期组织开展内部培训，由公司内部技术骨干担任讲师，结合实际工作案例，深入讲解编录取样的规范流程、关键要点及注意事项。同时，强化实操训练，通过开展实际操作演练，使员工熟悉取样流程、掌握操作技巧，切实提高应对实际问题的能力。

严格过程管控 保障样品质量

制定并严格执行精细化取样操作规范和质量标准，加强现场巡查与监督，确保取样点位、方法符合规范，保障样品的代表性与真实性。同时，严格执行取样卡片填写与样品标识管理，确保信息完整、可追溯。规范送样流程，完善送样单据，明确关键信息，保证样品流转过程清晰、无差错，为后续化验分析奠定可靠基础。

完善激励机制 激发内生动力

建立以取样质量和数量为核心的量化考核体系，依据考核结果落实相应激励。同时，将取样工作纳入公司劳动竞赛，积极营造“比学赶超、精益求精”的良好氛围，有效激发员工的工作热情和创造力，为持续提升取样工作水平注入内生动力。（李梦茹）

【编辑 滢滢】