【回望2025，展望2026】六安市：实干争先创佳绩奋楫扬帆启新程|六安市|市司法局|普法|法治|矛盾纠纷

岁月不居，时节如流。回首2025年，六安市司法局在市委、市政府的坚强领导和省司法厅的精心指导下，紧紧围绕中心、服务大局，以坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头，在法治六安建设的宏伟画卷上留下了浓墨重彩的一笔。这一年，六安市司法局荣获市委综合考核“优秀”等次，获评2025年法治安徽专项劳动和技能竞赛先进集体，“法律明白人”金其华参加国务院新闻办“新征程上的奋斗者”中外记者见面会，推荐1人入选全省十大法治人物，中央全面依法治国工作简报、全面依法治省工作简报分别刊载了六安市优化法治化营商环境促进民营经济高质量发展的做法。这份司法行政工作“成绩单”，请您审阅！

坚持党建引领，筑牢高站位法治格局

以理论武装铸魂

坚持党对司法行政工作绝对领导，严格落实“第一议题”制度，召开党组会27次，学习贯彻“第一议题”42项。建立健全理论学习长效机制，召开党组理论中心组学习会16次，交流研讨50人次，各党支部集中理论学习200余次，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党的二十届四中全会精神及中央、省、市的重大决策部署，推动全体干部学深悟透、入脑入心。

以政治建设凝心

严格落实党建工作责任制，加强党支部标准化规范化建设，党支部书记均由局党组成员担任。严格执行重大事项请示报告制度，认真落实谈心谈话、组织生活会等制度。召开全市司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议，组织党员干部深入排查廉政建设风险点，制定风险防控措施。严格落实意识形态责任制，全年听取意识形态工作专题汇报3次，全年未发生重大舆情事件。

以学习教育固本

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展专题读书班、“三会一课”等学习活动50余场次，交流研讨100余人次。领导班子带头查摆作风问题，共查摆17个方面问题20项具体表现，实现全员查摆不留白。细化全链条整改流程，扎实开展违规吃喝等5个问题专项整治，完善内部工作流程3项，推动文风会风整治等具体举措落地见效。

压实法治建设责任

召开市委依法治市委员会会议3次、依法治市办会议2次，科学拟定2025年工作要点。组织“一把手话法治”活动，推动党政主要负责同志带头讲法治课。推深做实领导干部述法，市委主要负责同志主持会议并进行点评，市县乡三级党委政府实现党政主要负责人述法全覆盖，全市累计148人参与现场述法，560人书面述法，形成“晒、述、评、督、责”工作闭环。述法工作成效被全面依法治省工作简报以及《法治日报》多次宣传推广。

抓好法治督察整改

对照督察反馈问题整改任务清单，主动认领七个方面22项共性问题，形成整改举措54项，按时按质完成整改，整改情况在市委常委会会议上审议通过。

提升依法行政效能

与安徽大学法学院签订合作协议，助力加强法治政府建设。建立合法性审查与社会稳定风险评估、公平竞争审查、与宏观政策取向一致性评估等程序联动机制，切实提升合法性审查质效。坚持合法性审查应审尽审，2025年，共审查规范性文件、重大决策等事项220余件，提出审查意见近650条，合法性审查工作在全省大会上作交流发言。推行市直党政机关法律顾问制度，全市56家市级党政机关法律顾问全覆盖。制定出台《关于进一步提升行政机关负责人出庭应诉质效的意见》等文件，建立健全事前提示、事中监督、事后通报全流程工作机制。

优化营商环境，激活高质量发展动能

印发实施《六安市打造一流法治化营商环境对标提升行动任务清单（2025版）》。持续深化公共政策兑现和政府履约践诺专项行动，全市累计排查问题线索130个，推动履行或协议给付7316万元。联合市场监管、法院、信访等7家单位出台《关于依法规范处置市场监管领域恶意投诉举报行为的指导意见》，纠治恶意牟利性职业索赔乱象。

加快建设集中式涉企法律服务区，预计年内建成投用。

印发《六安市涉企行政执法案件经济影响评估工作指引（试行）》，为部门规范执法提供指引。

深化“无证明城市”建设，公开发布市本级第二批证明事项免提交清单，涵盖155个政务服务事项、290个证明材料，全年推动市县两级共免提交各类证明2868项，有力提升政务服务效能。

推进“综合查一次”改革走深走实，先后出台3批市本级“综合查一次”联查任务清单，整合24个领域34项监管事项，推动入企检查下降74%。

践行司法为民，打造高品质法律服务

在全省率先启动“公证规范优质”帮扶活动，推进公证机构提质增效。1个集体及个人获省司法厅推荐参评全国先进，入选省公证行业十大创新案例2例，获选省及长三角知识产权保护典型案例1例。

推动成立司法鉴定协会功能性党组织，深入开展司法鉴定行业专项整治，顺利完成司法鉴定协会换届，健全完善行业监管和自律机制，推动执业行为全面规范。

常态化开展“法律服务进万企”等志愿服务活动，全年全市律师共实地走访企业689家，政策宣讲323次，撰写法治体检报告190篇，提出法律意见建议766条，协助企业依法依规申请政策支持32件。圆满完成2025年国家统一法律职业资格考试考务工作。

制发2025年普法工作要点，向市直73家单位制发普法任务书，量身打造普法任务。抓好法治宣传教育法宣讲。积极打造法治文化品牌，联合市文旅局举办第21届清明皋陶祭典活动。编撰完成皋陶文化专著初稿，加快推进皋陶实体基地项目实施，征集非遗法治文化作品，传统火烙画作品入选省非遗法治文化展。

聚焦基层治理，助力高水平平安建设

制定《六安市矛盾纠纷预防化解条例》。印发《关于进一步加强和规范行业性专业性人民调解工作的意见》，探索“人民调解+”模式，设立六安仲裁委人民调解委员会、言和调解服务中心，充分吸收律师、公证、仲裁等调解力量，形成“前端风险预防、中端多元调解、后端权益保障”的矛盾纠纷多元化解闭环体系。2025年，全市各级调解组织成功调解各类矛盾纠纷74754件，调解成功率98.3%。

推进行政复议规范化建设，制定出台《办理市政府行政复议案件工作规则》等文件，提请市政府任命首批16名行政复议员，建立“复议+调解”联动机制，2025年，全市行政复议调解和解率约28.7%，九成以上行政争议在行政复议阶段案结事了，行政复议化解行政争议主渠道作用进一步彰显。

加强队伍建设，锻造高素质司法行政铁军

大力实施队伍能力建设提升行动，定期召开司法行政大讲堂，邀请专家学者为机关、直属单位和县区局开展政策解读、专题辅导。以“教、学、练、考、赛、战”一体化练兵机制为抓手，把业务技能竞赛作为抓队伍建设的重要载体，全力营造爱岗敬业、比学赶超、争先进位的备赛参赛办赛氛围。在全省业务技能竞赛中，获团体二等奖、三等奖各1个，个人二等奖3名。