同济医院核磁共振事故，让患者在台上躺了6个小时，虽然处理结果已经出来了，但这其中还有不少的疑问
最大的一个问题，这个换证不能自己脱困吗
我做过多次颈部核磁共振检查，就是躺在那里头部一个架子式的固定，身体并没有绑在床上，完全可以自己拿掉那个固定架爬起来下床的。通报上说检查已经结束，结束了机器就停了，不会再发出运行时的那种噪音。
不知道这名患者为啥不自己起来要在床上躺那么久，不过在那上面睡6个小时也不会对身体有什么影响。当然，这些都不是检查医师失职的理由，必须追究医院及他的责任。
我个人感觉事情应该是这样：可能两个人都是夜班一个是上半夜一个是下半夜，然后上半夜的人在快做完这个病人的时候后半夜接班的来了，估计还差一两个序列就结束了，就跟后半夜的人说了一下过一会来放一下病人
然后后半夜的人呢当时有CT和DR的病人在，就先做这边的病人了，然后积压的病人可能太多了后面做着做着就忘记了前面交代的事，后面也没有要做急诊磁共振的了所以也就没有再过去，
患者当天10点钟自己去的，应该也是预约的这个时间，结果坐上这个检查的时候是 12点左右，手机放在窗台上，她老婆联系不上他很担心就报了警，12点10分跟警察同时赶来医院，医院说这个检查做完了，人已经走了，调监控也都没发现患者
（其实我纳闷他们当时为什么不去检查室看看呢？）。至于说忘，是给他操作的医生被组长叫走，跟来接班的人交代了，并在电脑上标记这个人做完检查了，但是来接班的人没注意听，只看电脑上写着做完检查了，就以为前面的医生已经把人放走了，所以就再没去检查室查看。患者就这么被卡里的。
当然了，这就是管理问题，每个人都会犯错，涉及重大安全隐患，比如异物留在体内、手术左右侧做错等等，完善的流程必须确保一两个人的疏忽不足以导致错误发生
我发表一下我个人的看法，真正的管理它是层层追责的，就说院方他要自查自改，这个合适的管岗岗位上的管理肯定首先是有问题的对吧，你下班之前你没有一个流程检查核磁，这个机器我很理解很了解的，它是不能关机的，管理制度上面院方自己要解决
第二个关于到更深层次的这个人员的问题，工作时长的问题，疲劳的问题，或者说这个任务量大的问题，只要涉及到另外一个方案的追责，上面的领导也要受到一些纠正和思想上工作上的一些转变，真正的管理就是从上到下都要反省，都要追责
最后赔钱是肯定的，就看能以多少数额达成妥协了
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