你能想象出一个人躺在核磁共振机器上，深夜被遗忘、机器还在响、动都不敢动的那种恐惧感吗？而且一直躺了6小时，断断续续喊了6小时之后，被保洁员发现之后才脱困！
«——【·六小时的“活囚”·】——»
事情的来龙去脉，说出来都让人觉得离谱，可这就是真实发生在武汉唐先生身上的遭遇。2月25号晚上10点多，唐先生因为脖子疼得厉害，特意跑到同济医院汉口院区，预约了核磁共振检查，本以为就是个20分钟左右的常规检查，做完就能回家休息，可他怎么也没想到，这一躺，就成了一场长达6小时的噩梦。
凌晨0点左右，唐先生被安排进了2号检查室，按照医生的要求，他躺在核磁共振机器上，头部被牢牢固定住，脸部还罩上了面罩，手机被放在了窗台边的桌子上，连联系外界的机会都没有。
刚开始，唐先生还安安静静待着，可过了半小时，他发现不对劲了——机器一直在响，可检查怎么看都不像是要结束的样子，他试着喊了一声“怎么还没做完”，没人应答；他又提高声音喊了好几遍，检查室外依旧一片死寂，连个脚步声都没有。
唐先生心里发慌了，他想自己挣脱束缚下来，可听到机器还在嗡嗡作响，又怕贸然动弹会被机器伤到，只能硬着头皮躺着，一遍又一遍地呼救，喊累了就歇一会儿，缓过劲来再继续喊，可这漫长的6个小时里，没有一个医护人员出现。
他不知道的是，给他做检查的医生，早在他躺下没多久，就因为急着去做其他工作离开了，离开前，不仅在系统上提前把他的检查标记成了“已完成”，只口头跟同事说了一句“还有人在机器上”，连正规的交接手续都没有，而那个同事，转头就把这件事忘得一干二净。
唐先生的妻子也急疯了，电话打了一遍又一遍，始终无人接听，她赶紧跑到医院，找不到人就报了警。保安拿出的就诊记录却显示，唐先生在凌晨0点10分就已经完成了检查，民警调了监控，也没找到唐先生的身影。
直到清晨6点，保洁员来检查室打扫卫生，听到了唐先生的呼救声，才赶紧喊来保安，松开了固定他头部的装置，唐先生这才得以从机器上下来，结束了这场噩梦。
事后唐先生说，被困的这6个小时，他头一直晕乎乎的，连正常工作都受到了影响，而涉事医生却轻描淡写地说，核磁共振没有辐射，对他的健康没影响，仿佛这6小时的恐惧和煎熬，根本不值一提。
«——【·赔偿谈崩就劝起诉·】——»
事情曝光后，同济医院在3月13号发布了一份情况通报，轻飘飘地说，是放射科值班人员违反了工作纪律和交接班制度，已经向唐先生致歉，陪同他做了全面检查，还成立了整改专班，对涉事医务人员做了停职处理，在全院开展安全隐患排查。
唐先生说，事情发生后，他不仅身体不舒服，精神上也受到了很大的打击，一想到当时被困在密闭的检查室里，喊天天不应、喊地地不灵的场景，就心有余悸。
他只是想拿到一份合理的赔偿，弥补自己这6小时所受的罪，以及因此受到的损失，可就是这么简单的诉求，却成了难题。双方就赔偿金额谈了好几次，始终谈不拢，唐先生的合理诉求，在医院眼里仿佛成了“狮子大开口”。
更让人无法接受的是，当赔偿谈不拢的时候，医院没有丝毫的愧疚和协商的诚意，反而直接甩出来一句“你去起诉吧”。这话听着就让人火冒三丈，唐先生是来医院看病的，是信任这家知名三甲医院，才把自己的身体交给他们，可结果呢？被忘在机器上6小时，受了一整夜的罪，最后不仅得不到合理的补偿，还要被医院“踢皮球”，逼着去打官司。
有人可能会说，医院已经道歉、停职人员了，还不够吗？可道歉和停职，从来都不是终点，而是医院承担责任的起点。唐先生被困6小时，是医院的严重失职造成的，按照法律规定，医疗机构及其医务人员有过错，导致患者受到损害，就应该承担赔偿责任，哪怕没有明显的身体伤害，精神损害也应该得到补偿。
可同济医院呢？一边说着“积极沟通”，一边在赔偿问题上寸步不让，谈不拢就劝起诉，这哪里是解决问题，分明是想通过打官司的繁琐流程，磨掉唐先生的耐心，让他知难而退，本质上就是一种不负责任的甩锅行为。
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