很多公司现在都不直接裁员，而是用调岗来逼老员工走人。

前一天还在正常工作，第二天就被通知换岗位，换地点、降绩效。

嘴上说轮岗锻炼，组织优化，其实就是不想给赔偿，让你自己走。

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常见套路就这几种：把你调到离家远、压力大、收入低的岗位，明升暗降，架空权力，让你坐冷板凳，安排你完全不懂的工作，完不成就扣钱处罚，甚至直接边缘化，不派活、不沟通、冷暴力对待。

很多老员工碍于面子，怕麻烦、怕闹僵，

最后忍气吞声主动离职，一分补偿都拿不到。

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在这里提醒所有打工人：不合理的调岗，你有权拒绝。不是公司说什么，你就必须听什么。

记住三点：

不主动提离职，不提不干了，不随便签字，所有通知记录留好，合同里没约定的岗位，不用盲目服从。公司跟你讲感情，你可以讲忠诚，公司跟你玩套路，你就只讲规则。工作是为了生活，不是为了委屈自己。保护好自己，比什么都重要。