看到一网友留言说道：ca航领导跟当劳务工的我说，一个月2000非常稳定。这饼画的都超过了祖国的边疆了。通过这个事我想到了这个标题，怎么才能让航司员工持续稳定的干下去？我总结为“两遇一洗”。两遇，顾名思义是待遇和机遇。有钱赚，事业有发展，故不会冒然离职。而一洗，便有的说道了。那便是洗脑。告诉你2000元在业内已经很高了，很多人还没能就业，同时要感谢公司能为你提供这份工作。再者受大环境影响，很多航司都发不出工资，甚至还能举出例子，让人深信不疑。这样他便成功了，用低薪换取你高昂的劳动力和宝贵的时间。遇到这样的事情，大家会怎么办？