“十五五”刚开局，广东率先出手！|南粤|山东|广东|广州|粤东|高技能人才

今天，广州广交会展馆D区人潮涌动。“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会盛大启幕，1800余家企事业单位携7万余个优质岗位向全球发出“英雄帖”。

南方电网、比亚迪、广汽、美的、广晟控股、小鹏汽车、优必选、vivo、唯品会、名创优品等知名企业，以及广州实验室、中山大学等顶尖高校、科研院所摆开了招贤台，现场提供的百万年薪岗位超过400个，50万+年薪岗位超过4000个。

这是广东连续第二年实施“百万英才汇南粤”行动。在2025年吸纳超110万高校毕业生在粤就业创业的基础上，2026年的目标依然是100万以上。今年全国一共有1270万高校毕业生，广东一个省就准备接纳其中的近8%。

今年是“十五五”的开局之年。全国两会上通过的“十五五规划纲要”全文刚刚发布，广东就率先出手招揽人才了，这充分体现了“第一大省”的勃勃雄心。

一、广东为何求贤若渴

广东持续加码引才力度，绝非偶然，而是立足发展实际、扛起时代责任的必然选择，背后蕴含着转型升级、均衡发展与民生担当的三重考量。

产业升级的迫切需求，是引才的核心驱动力。

作为“世界工厂”，广东已有160种工业品产量位居全国第一，30多个重要品类领跑全球，拥有全部31个制造业大类和10个万亿元级产业集群。

但广东并未止步于“规模优势”，正全力向全球科技创新高地转型，《加快培育发展新赛道引领现代化产业体系建设行动规划（2026—2035年）》明确布局53个新赛道，人工智能、半导体、机器人、生物制药等新兴产业加速爆发，急缺大量高素质人才破解技术瓶颈、补齐发展短板。

人才是创新驱动的核心要素，没有充足的人才支撑，产业升级便无从谈起，这也是广东求才若渴的根本原因。

区域均衡发展的战略布局，需要人才提供坚实支撑。

广东正深入推进百千万工程，着力缩小区域发展差距，实现“再造一个新广东”的目标。无论是珠三角的产业迭代，还是粤东粤西粤北的振兴发展，都需要大量专业人才下沉一线，带动技术、资金、理念的流动，破解区域发展不平衡不充分的难题。

正如全省高质量发展大会所强调的，要以人才增量带动存量优化，推动人口、社会、经济结构同步升级，而“百万英才汇南粤”正是实现这一目标的重要抓手。

经济大省的责任担当，让广东主动扛起稳就业大旗。

近年来，就业市场压力持续加大，高校毕业生就业难度凸显。作为经济总量连续37年位居全国第一的省份，广东主动出手，通过大规模引才行动，为全国高校毕业生提供更多就业创业机会，用实际行动践行“走在前、作示范、挑大梁”的责任使命。

从去年每12名全国高校毕业生就有1人落户广东，到今年计划再吸纳100万人以上，广东以一个省的担当，为稳就业大局注入强劲动力。

二、广东的底气在哪里

“栽下梧桐树，引得凤凰来”，广东之所以能大规模吸纳人才，核心在于拥有坚实的产业基础、完备的产业体系和广阔的发展空间，为人才提供了干事创业的优质平台。

完备的产业体系，构建起人才就业的“蓄水池”。

广东不仅是制造业大省，更形成了“传统产业筑基、新兴产业发力、未来产业布局”的多元产业格局。传统产业方面，家电、电子、纺织等产业根基深厚，持续焕发新活力；新兴产业方面，智能网联汽车、低空经济、合成生物等领域加速崛起，成为人才集聚的新磁场；未来产业方面，量子科技、脑机接口、可控核聚变等19个新赛道前瞻布局，为高端人才提供了施展才华的广阔舞台。

这种全链条、多层次的产业布局，能适配不同专业、不同层次人才的就业需求，实现“人尽其才、才尽其用”。

强大的市场活力，筑牢人才发展的“硬支撑”。

广东商事主体数量突破2000万家，占全国的1/10，是第二名省份的近1.4倍，其中国家级高新技术企业达7.7万家，形成了“链主企业引领、单项冠军攻坚、专精特新企业筑基”的企业体系。

这些市场主体不仅提供了海量优质岗位，更在科研投入、技术创新上持续发力，广东约90%的科研机构、科研人员、研发经费和发明专利申请都来源于企业，为人才提供了充足的科研资源和成长空间。从世界500强到初创企业，从央企国企到科研院所，不同类型的用人单位形成合力，构建起全方位的人才吸纳体系。