这三组数字不是招聘广告，是今年看到最实在的就业现场。

比亚迪去年招了快30万人，光是深圳坪山工厂一个车间就站了五千多工人，穿蓝工装的比穿白大褂的多十倍。
京东说九十万员工里，光是配送小哥就占一半，凌晨四点分拣中心灯还亮着，叉车司机吃饭都在车上啃包子。
中国移动人少，但去年新增的AI算力岗，本科起步，硕士扎堆，有人干着干着就去了县里修5G塔。

工资条也不一样：比亚迪普通工人月入六千出头，移动工程师税后两万打底，京东一线小哥算上单量奖，多的时候也能过万。
人多了，社保、宿舍、子女上学都跟着来，比亚迪在西安建了员工子女学校，京东在长三角租下整栋楼当骑手公寓。
这些数字背后没有PPT，只有打卡机、工牌、电动车头盔和一堆没写完的加班单。

人多了管不过来？那得看怎么用。
不是堆人，是把人摆进该在的位置。
就这。