哈登的空位三分机会在骑士明显增多了。仔细观察场上阵容不难发现，阿特金森始终摆着双控阵容：哈登与施罗德，哈登与波特，施罗德与波特。其实早在快船的时候，哈登的空位接球投三分命中率就很可观，只是机会不多。而在双控逻辑里，哈登可以节省体力，暂时充当分卫角色。
更重要的是，骑士的角色球员普遍具备一定的突破能力——泰森、埃利斯、莫布里，甚至是射手梅里尔。相比之下，快船这样的人手就少得多。当球队有多人能够持球往里突，撕开防守就变得相对容易，其他人自然能获得更多空位三分出手机会。
波特被重用，从来不是为了得分，阿特金森看重的是他的串联能力。当然，双控阵容更多出现在衔接段，关键时刻哈登依然会回到控卫角色。
好教练不只是会用球星，更是能把角色球员用出球星的效果。就在今天比赛前，骑士主帅阿特金森刚刚当选二月东部最佳教练。
很多人说他运气好，来了组织核心哈登，球队阵容本就强大。但我想说的是：一支球队的强大，不只靠球星，更要看教练能不能把每一个人用在刀刃上。
阿特金森的用人逻辑其实很简单：只放大优点，不强行改造。哈登来了，他不要求哈登强攻，只让他做挡拆发牌、掌控节奏，把组织天赋拉满；米切尔不用兼顾组织，专心做终结点，第四节效率因此暴涨；阿伦只管吃饼护框；就连梅里尔、施罗德、埃利斯这些角色球员，上场就知道自己该干什么。
阿特金森的轮换策略，更是联盟里的一股清流。一场比赛10人以上轮转是常态，关键在于信任。就拿今天打活塞的比赛来说，他信任托布，结果托布在阿伦下场和受伤期间顶了上来，拿到9分5个篮板。
阿特金森赛后夸他：“我们管理层的这笔签约太棒了，他的护框非常关键。”他信任小克雷格，小伙子拿下7分8个篮板3次助攻，阿特金森评价他是一个“球权争夺者”，能够冲抢篮板、提振士气。
波特赛后接受采访时也自信地表示：“我们有15名能随时上场并做出高水平贡献的球员。”信任，鼓励，回报信任。这才是顶级教练的体现：不依赖某一个人，而是激活所有人。
目前哈登在骑士最好的地方在于，全队上下都支持他，包括主教练和当家球星。这一点，在篮网和76人时期或多或少都存在缺憾。没提快船，是因为快船阵容缺陷太明显，即使团结一致也难以走得更远。
当然，骑士阵容确实厚实，但问题也很明显——后卫太多了。今年如果打进东决甚至总决赛，可以考虑续约哈登、韦德、埃利斯，加上几个双向合同球员，再清理小黑、小波特、小南斯、斯特鲁斯，然后冲一年。
理想的首发可以是：哈登、米切尔、莫布里、阿伦、斯特鲁斯；替补则有梅里尔、埃利斯、韦德、托布、泰森；三阵容还有小波特、汤姆林、普罗克特。
只能说，骑士这种鼓励每个人大胆打的方式不一定是坏事。有时候看比赛确实觉得某些选择“头铁”，但如果一味执着于哈登体系，恐怕也拿不到总冠军。角色球员平时不敢打，到了系列赛关键时刻就更难指望。就看阿特金森能不能用好这把双刃剑。
进攻从来不是骑士的问题——给角色球员挖掘进攻潜力本就是常规赛该做的事，防守才是他们面临的最大挑战。
热门跟贴