赴德走双元制培训的小伙伴们注意啦！2026双元制培训津贴又涨了！2026年德国针对双元制推出的一系列薪资福利升级政策已正式落地，从最低时薪、学徒津贴到各类免税额度、补贴福利，迎来一波全方位上涨，GEM捷牧教育集团给双元制学员带来实打实的利好。
今天就为大家详细梳理这些新变化，双元制学员速码收藏，这些福利升级的细节可千万别错过！
*捷牧协助学员申请补贴
一、福利提升
01最低时薪上涨
2026年德国最低时薪将上涨至13.9欧（合人民币约115元），2025年为12.82欧，上涨了1.08欧。
02双元制学徒月薪上涨
随着最低时薪上涨，2026年双元制学徒每月最低培训津贴将分别增加至：
第一年培训724欧/月（合人民币约6K）
第二年培训854欧/月（合人民币约7K）
第三年培训977欧/月（合人民币约8K）
第四年培训1,014欧/月（合人民币约8.4K）
03Minijob（兼职）工资上限提高
minijob的交税点由去年的556欧上涨至603欧。
*注：如果是从事两份以上兼职工作，第二份工作无论是否超过交税点都需要交税；另外，从事兼职工作需征得培训企业雇主同意，在不耽误培训的前提下进行。
04基本免税额提高
2026，德国的基本免税额（Grundfreibetrag）正式提升至12,348欧元，较上一年度增加了252欧元。这意味着，单身纳税人年收入在此额度内无需缴纳所得税。
折算下来，月薪低于1,029欧元的群体将完全免除个税压力。对于已婚夫妇，这一免税额度则翻倍至24,696欧元。
2026年的儿童免税额（Kinderfreibetrag）总额提高至9,756欧元。这笔额度由父母双方平分，即每人可享受4,878欧元的抵扣权。
需要注意的是，儿童金和儿童免税额不能同时享有。在提交年度税表时，系统会根据父母收入和家庭成员情况自动核算出更合适的方案，一般来说儿童金对于普通收入家庭会更适用。
05儿童金上涨
儿童金每月由去年的255欧上涨至259欧，相当于每年增加48欧元，已经在领的家庭将自动按新的标准发放。
按照儿童金领取标准，18岁以下儿童金无条件领取，18-25岁满足一定附加条件也可领取（如正在接受职业培训、参加认可的志愿服务等）。
06养老金上调
根据德国联邦政府预测，涨幅约为3.73%，一个养老金点值将从当前的40.79欧上涨至42.31欧。实际上涨幅度将在2026年公布。
07通勤补贴上涨
从2026年起，单程通勤津贴将为每公里0.38欧。此前为前20公里每公里0.3欧，从第21公里起按0.38欧计算。其上限为每年4500欧元。
交通补贴的适用出行方式包括步行、骑行和公共交通以及自驾。该项补贴不是直接发放，而是在报税时抵扣。
通勤补贴计算方式：单程距离×0.38×通勤天数
二、如何申请
在德国享受各类补助福利，政策解读、流程办理是关键，尤其对于初到德国的双元制学员而言，需要面对：
德语的申请材料
陌生的办理流程
细致的审核要求
很容易因信息差、语言壁垒或是材料细节问题，错失申领福利的机会，让本应享有的政策红利打了折扣。
在该领域，捷牧在德有专业的团队跟进指导：会根据学员的个人情况，教学员梳理申请所需的个人资料、培训证明、工作相关凭证等；协助学员拿到补助。
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整体来看，2026 年德国各类薪资福利的上调实打实提升了双元制学员的收入与生活保障，餐饮增值税下调也让生活成本得到有效平衡，当下正是奔赴德国开启双元制培训的黄金时机！
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