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什么是执行力？
对于执行力最直观的说法，就是“今日事今日毕”。
真正有执行力的人，从心里萌生了一个想法之后，再经过短暂而快速的风险评估，当认为这个想法可以操作时，他就会立马安排时间去做。
年纪越大，人就越容易感慨，如果时间可以倒流，也许自己就不会浪费这么多时间在抱怨或者拖拉上面。以前由于年轻，总觉得时间可以无限被虚耗，反正修补不是难事。直到有一天，意识到自己的人生差不多已经用掉了三分之一，才突然醒悟到，曾经错过的人生，也许这辈子都不会重来。
有些事，你现在不去做，以后就没有机会去做了。这就是缺乏执行力带来的遗憾。
有问题，就立刻去解决，这就是执行力的体现。
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执行力有什么特质？
1、不怕麻烦
执行力强的人，从来都是不怕麻烦的。老祖宗 那句俗语“一屋不扫，何以扫天下”，意思不是说你家里的卫生都不去治理，怎么会有能 力治理好天下。 这句话的意思是说，如果你连微小的事情都处理不好，那么你说你能够处理好大的事情，谁会相信？
2、有清晰的行动计划
执行力并不是一股脑儿地横冲直撞，不顾后果地胡乱行动。相反，好的执行力，更讲求章法。而这个章法，就是清晰的行动计划。
也就是说，他们的注意力，通常都是想着这个目标有哪些地方是做不了，却没有去想，哪些地方是可以做得到，然后从中找到行动的切入点。但执行力强的人，就不会想这些做不到的地方，他们会把更多的精力，放在怎么实现这个目标上面，设立具体的可行步骤。
3、积极主动
雷军曾经说过，如果你不是出身富贵，忠诚和勤奋是你成就事业的唯一机会。能力可以培养，态度必须自己端正。有了良好的态度，能把不可能变成可能，把可能变成现实。这就是对积极主动的最好诠释。
问题永远都有，人生就是一个不断解决各种问题的过程。你用什么样的姿态去面对这些困难，就能体现出你是一个什么样的人。
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如何培养执行力？
自信心、精神状态、意志力和情绪喜好这些因素，都会不同程度地影响到我们的执行力。
弗洛伊德曾说过，我们意识中的本我，会更倾向于获取愉悦感。正是这种愉悦感，会引导我们去做一些自我放松的事情。而执行力，往往是不放松的行为。所以培养执行力，就是通过自我控制来对抗大脑这种趋利避害的天性。
1、从最简单最容易的事情开始做起
正因为事情简单，所以才容易上手，做起来没难度，不会过多地损耗自己的意志力，也能够从中提高自己的自信心，获得满足感。就算你的目标再“奢华大气上档次”，每一次行动，不管是坚持到第几天，你都要从最简单那一个部分开始做起。
正所谓“千里之行始于足下”，“足下”就是最容易做的事了，抬脚迈开一步就行。积累下去，你的改变就非常可观。
2、评估做的事情会消耗我们自身多少资源
如果你开始做一件事的时候，觉得这件事将会消耗你自身的很多资源，这时就要想想，自己的安排是否合理。明明每天看15分钟的书就行，非要读5小时，这样就吃力不讨好了。但如果每天间隔地安排几个15分钟用来阅读，既能缓解意志力的消耗，也有时间调整自己的精神状态。合理分配我们自身有限的资源，很重要。
3、时刻提醒自己将会获得的愉悦感
当你忙了一天，累到不能动的时候，突然想起自己还没有洗澡，你会睡过去，还是洗完澡再睡呢？
如果你觉得洗不洗澡睡觉都无所谓，你可能会继续睡；但如果你觉得洗完澡才去睡觉，身体干干净净，轻轻松松上床，我相信你去洗澡的动力会更大。
而这种想法，就是行动之后所获得愉悦感，即正面反馈。这需要在做事的过程中，时时刻刻提醒自己。
这就是愉悦感，有长期的，也有短期的。任何时候都要找到它，然后时刻提醒自己。把一件事做好，比起你想把所有事情做好，更能够让你获得明显的进步。这就是执行力。 无 他， 唯 习惯而已。
电影《霸王别姬》里有句话：人呐，得自个儿成就自个儿。
确实如此，如果你想要拥有一个较好的人生，那么首先要做的，就是提升自己的执行力，别总是拖拖拉拉，别总是想太多、做太少，别总是那么不自律。
您的企业生产效率是否低下？品质管理总是失控？
您的企业是否有出现生产计划难以执行的现象？
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