你可能觉得很奇怪，原本一直不待见你的领导，时不时还打压排挤你，怎么突然之间就转了性，对你嘘寒问暖起来了。
有些人可能会认为，管领导是怎么想的，反正给好处就收着，自己也不吃亏；也有一些人觉得，既然领导对自己的态度好转了，也是好事，何必多心去想领导的心思呢，只会自寻烦恼。
其实，很多事情并没有表面看到的那么简单，当领导不待见你，就已经明确了对你的态度，他突然转变对你的态度，对你处处示好，绝不是转性了，而是有着不为人知的用心，你不可不察。
第一，迷惑你的手段
如果领导对你的态度一直很不好，你肯定会认为领导在针对你，你对领导也会处处提防，如果领导欺人太甚，也必然会受到你的强烈抵抗，那么领导想要对你下手就不那么容易了。
领导眼见怎么打压你，都没有太好的效果，他知道继续对你施压，只会遭到你更顽强的回应，既然硬的不行，那么来软的，通过对你示好，转变对你的态度，来迷惑你，让你以为领导主动和你缓和关系，从而放松警惕。
很多人根本不会管领导有什么心思，只看到领导对自己好，就以为领导真的转变态度了，原先的一道道防火墙纷纷撤掉了，在领导示好的迷惑中，主动钻进领导布好的圈套中。
第二，退让是为了进
在一些人看来，领导职位比自己高，绝对不可能退让，现在往后退了一大步，就只能说明领导是真心想要缓和关系，如果自己不领情，那就会错过和解的机会。
有一句古话说得很好，无事献殷勤、非奸即盗，和你没关系的人，突然对你好，肯定包藏着祸心，更何况是对你有意见的领导呢？领导对你有了看法，那就不可能改变，现在不仅不打压你了，反而对你好了，那只能说明领导的退让，是为了更好地对付你。
有时候领导见怎么整你都没有用，局面僵持住了，他就会以退为进，先表示出对你的关心，破解掉你们之间的壁垒，然后再寻找机会对你下手。
第三，给自己留后路
有些领导通过各种手段，终于把你逼走了，可是在你要离开之前，却频频对你示好，比如要给你介绍工作，并殷勤地要请你吃饭，还经常找你谈心，在一些人看来，领导费尽心思把自己逼走，应该没有必要示好了，他们认为领导这样做或许是良心发现，知道自己错了。
你可别傻了，领导但凡有点良心，就不会逼你走人了，他在你要走之前向你示好，绝不是良心发现了，而是害怕被你报复，担心你干出一些想象不到的事情来，给自己留后路而已。
领导做任何事，都不会站在你的角度，为你考虑，而只会考虑自己的利益，你只要明白这一点，就知道不管领导打压你，还是向你示好，都只是维护他的利益，而不是为了你。
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