张雪峰曾经在直播间说，普本法学，有个p就业空间。
今年开始，普本计算机，大概率也不会有就业空间。
这一点高考生和家长一定要清楚。
最近刷到一个让人揪心的消息，相信很多关注计算机专业、准备报考的朋友，看完都会心头一紧——今年春招，有普通二本院校的计算机毕业班，40多名学生几乎全军覆没，没人拿到像样的offer，甚至连中小型企业的面试邀请都寥寥无几。
这和大家印象里“计算机专业吃香、程序员工资高”的认知，形成了巨大的反差。曾经的“香饽饽”专业，如今怎么成了二本学生的“就业重灾区”？
一、不是计算机不行了，是二本计算机的红利没了
别一看到“二本计算机校招全军覆没”，就觉得计算机专业不行了、不能报了。
其实不然，计算机行业依然是高薪行业，高端技术人才依然供不应求，大厂、互联网公司、国企，依然在大量招聘计算机相关人才。
真正陷入就业困境的，是普通二本院校的计算机毕业生，准确来说，是那些“没技术、没经验、没特色”的二本计算机毕业生。
前几年，互联网行业飞速发展，对计算机人才的需求旺盛，哪怕是二本毕业，只要稍微懂点编程，就能找到一份不错的工作，这也让很多人盲目跟风报考二本计算机专业，导致毕业生数量暴增。
而现在，行业降温、竞争加剧，企业的招聘标准越来越高，二本毕业生的就业红利彻底消失，原本的“捷径”，现在变成了“独木桥”。
去年计算机专业招了13.48万人，软件工程招了10.29万。
更要命的是，一些非计算机强校也在大量招计算机类专业。
河南财经政法大学软件工程招了3000人。
二、二本计算机校招“全军覆没”，问题出在哪
今年很多二本计算机毕业班出现“校招全军覆没”的情况，不是偶然，而是多重因素叠加的结果，核心问题就出在“供需失衡”和“能力不匹配”上。
一方面，计算机专业的毕业生数量实在太多了，每年报考计算机专业的学生居高不下，二本院校几乎都开设了计算机专业，毕业生扎堆，竞争自然激烈。
另一方面，企业的招聘要求越来越严格，尤其是大厂和中大型企业，首先就会卡学历，二本院校的学生连面试门槛都达不到，更别说拿到offer。
就算是中小型企业，也更倾向于招聘有技术、有项目经验的毕业生，而很多二本计算机毕业生，恰恰缺乏这些核心竞争力，最终只能陷入“求职无门”的困境。
更关键的是，这种困境不是个例，而是近几年二本计算机毕业生的普遍现状，越来越多的二本学生，毕业后要么转行，要么在家待业，曾经的“高薪梦”彻底破碎。
三、核心原因一：学历门槛，成了二本学生的“第一道坎”
在计算机行业，学历歧视虽然不被明说，但确实真实存在，尤其是在招聘旺季，学历几乎成了企业筛选人才的“第一道门槛”。
对于大厂、互联网巨头，甚至是一些优质的国企、事业单位，招聘计算机相关岗位时，往往会明确要求“本科及以上，优先985、211、双一流院校”，普通二本院校的学生，连简历都很难被看到，更别说进入面试环节。
就算是一些中小型企业，在同等条件下，也会优先选择一本院校的毕业生，二本学生想要脱颖而出，需要付出比别人多几倍的努力。
很多二本计算机毕业生，在校期间努力学习，但因为学历的限制，连展示自己的机会都没有，这也是校招“全军覆没”的重要原因之一。
四、核心原因二：能力脱节，企业要的和二本学生学的不一样
如果说学历是“第一道坎”，那么能力不匹配，就是二本计算机毕业生就业难的“核心症结”。
很多普通二本院校的计算机专业，开设的专业课和社会需求严重脱节，教材陈旧、教学模式落后，老师大多只讲理论知识，缺乏实际项目经验，导致学生在校期间学到的知识，到了工作中根本用不上。
再加上很多学生自身不够努力，觉得考上大学就可以放松，不主动学习新兴技术，不积累项目经验，等到毕业求职时，才发现自己什么都不会，企业自然不会愿意花时间和精力去培养这样的毕业生。
五、核心原因三：经验缺失，没实习、没项目，简历一片空白
计算机行业是一个“重实践、轻理论”的行业，企业招聘时，非常看重毕业生的实习经历和项目经验，尤其是对于二本学生来说，这是弥补学历差距、脱颖而出的关键。
但很多二本计算机毕业生，在校期间几乎没有任何实习经历，也没有参与过任何校内外的项目，简历上除了基本信息和课程成绩，几乎一片空白。
这样的简历，在众多求职者中，根本没有竞争力，企业看不到你的能力和潜力，自然不会给你offer。很多学生觉得，实习是毕业以后的事，在校期间只要学好专业课就够了，却忽略了，计算机行业的竞争，早已从“学历竞争”变成了“能力和经验竞争”，没有实习和项目经验，就算学历达标，也很难找到合适的工作。
六、26届考生避坑指南：报考二本计算机，这3个坑别踩
针对26届考生和家长，我整理了3个报考二本计算机专业的避坑指南，一定要记好，避免盲目报考，后悔终身。
第一个坑，不要盲目跟风报考，看到别人报计算机，自己也跟着报，忽略自己的兴趣和基础，没有兴趣支撑，很难学好专业知识，最终只能面临就业难的困境。
第二个坑，不要只看学校名气，忽略专业实力，报考前一定要了解清楚，目标院校的计算机专业，师资力量、教学设备、实习资源怎么样，有没有特色培养方向，避免报考“凑数专业”。
第三个坑，不要误以为“考上计算机，就一定能拿高薪”，计算机行业的高薪，只给有技术、有经验的人，如果你不努力、不积累，就算是一本毕业，也很难拿到高薪，更别说二本毕业。
二本计算机校招“全军覆没”，不是计算机专业不行了，而是行业竞争加剧、毕业生能力不匹配、学历门槛提高等多重因素导致的。
计算机行业依然是有发展前景的行业，只是不再是“人人都能拿高薪”的时代，对人才的要求越来越高。
对于26届考生和家长来说，报考计算机专业，一定要理性看待，不要盲目跟风，避开无效报考；对于已经在读的二本计算机学生来说，不要抱怨学历不够、就业难，而是要主动提升自己的技术和经验，打破学历的限制，找到属于自己的出路。
你怎么看待二本计算机毕业生校招难的问题？你觉得二本计算机学生，还有哪些破局的方法？欢迎在评论区说说你的真实想法。
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