虽然都是经商，但并非所有的生意人都是商人，而那些诞生于腐朽不堪管理的人，称他们奴隶主则丝毫不为过，那么问题来了：奴隶主和资本家的本质区别又是什么呢？千百年来我们可以发现一个问题，那些企业在商人手里可以形成纵横世界的商业帝国，可以形成百年传统企业。而这些企业在奴隶主手里，企业只是死了一批又一批，纵然发展百年，他们手里的企业也只是原地踏步，纵使百年，在这群奴隶主手里也没有百年企业，那么问题来了，商人和奴隶主的本质又有什么不同呢？
首先，商人具有长远的目光，而奴隶主很短视。在历史上，第一个商人是福特，他主动削减员工工作时间并提高员工待遇。他这些也并不是出自善心，而是商人的智慧：只赚取有限的利润。他看起来这样损害了公司利益，但却提高了员工收入和积极性，也扩大了销售市场，实现了经济的可持续发展。这也是世界上聪明的商人实行员工福利并不断缩短工作时间的原因，而反观这些国家，他们的产品可以纵横世界。因为员工真心把公司当家，因此他们才能生产出五百万公里的品质发动机。
反而奴隶主，他们则非常短视且贪婪。如果把经济比作水源，它们就是污染水源的源头。他们治理企业的核心思想很简单：压榨员工，然后压榨员工的结果就是杀鸡取卵，员工一方面没有生存的能力丧失销售市场，而低工资高强度工作带来的精力不济，导致产品质量下降。并且靠着人血馒头的黑心操作带来的是品牌力下降，比如我如果买电车，那么必然特斯拉。原因很简单，特斯拉对员工好，一个对员工好，对下游供应商负责的企业，怎么可能生产不出好的产品呢？
其次，价值观不同，商人重视的是利，而奴隶主重视的是畸形的变态欲。比如同样是谈生意，只要是对商人有利，哪怕就是吃路边摊，他们都能把生意谈成。因为很简单，因为对于商人而言，他们出来做生意就是为了挣钱。只要结果能挣到钱，那么过程怎么样其实并不重要，他们为了利益可以为了人才修改公司规则，他们为了利益可以不断优化企业的管理流程，甚至他们为了利益能够重新塑造企业的文化价值。而让他们做出改变的就是市场，纵观三星这些百年企业，他们每个时间段都会根据市场做出自己的规划。
反观奴隶主则不然，挣不挣钱不重要，只要满足他们畸形的变态欲就很重要。比如再有利润的合同，只要酒桌上不把他们陪高兴，再有利润他们也是不会签的。比如再有能力的人，不用人情世故把他们哄高兴，那么他们也会用自己的那一套逻辑把这些人才弃之不用。如果说商人开企业是为了盈利，而他们开企业则更像建立一个王朝，然后企业的核心价值观就是顺我者昌逆我者亡。最终的情况就是，公司所有的人都在陪着懂事长玩，既是精细化管理，又是出国学习，然后年底一算账人麻了。
最后，人生观不同。商人把诚信放在心中，而奴隶主把诚信放在口中。那么问题来了，奴隶主为什么会把诚信放在口中呢？因为自己越不相信什么，他就要通过强调让你信什么，而这就是心理暗示。日本百年企业为什么多呢？原因就在于两个字：务实，他们的管理者从来不会把弯道超车挂在嘴上，更不会把投机取巧拿来当捷径。如果有人和他们做生意就会知道，他们做事非常“固执”，比如一个产品包装上是什么样，那么产品就必须做成什么样。他们定制的产品什么样，那么和图纸差一点都不行。
而这种狂热的执着变成了日本工业产品的诚信，从汽车领域，它们的汽车可以说是相当稳定的，即使开十年发动机也很稳定，而在反映在市场上的就是二手车很保值，相信很多动车的都应该知道日系二手车很保持。而同样在数码领域，他们近乎苛刻的生产要求决定了他们能生产世界上最先进的传感器。如果有人去过外资厂，就会懂得一个规律：他们待遇是真的好，不管福利还是工资都是行业龙头。但他们生产也是真的严格，每一个产品必须严格按照他们的生产标准来，而这种精神就是诚信，一个商人应该有的诚信。
商人对自己的定位很清晰，他们就是一群高级打工者，因此他们和其他商人一样只要能挣到钱，那么即使是他们的认知都是可以改变的。而奴隶主虽然嘴上说为了挣钱，但有拿着企业当朝会的，三天一小会，五天一大会。同时也有拿自己当思想家的，从狼性文化到狼狗文化，企业凭着自己的认知随意糟蹋。有的还嫌不过瘾，干脆把自己的亲戚弄进来玩起来外戚专权。还有人玩起了教育家，动不动就教育一下消费者。但他们却忘了自己是一个商人，商人应该敬畏的是什么，当一个商人丧失诚信只能靠着最强法务苟延残喘时，它们又能够走多远呢？
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