“谢谢你们，不仅当场解决了纠纷，还帮助公司避免了上百万元的损失！”近日，在川渝高竹新区某汽车零部件公司，一场由邻水县法院和县司法局联合开展的“法治问诊”活动中，企业负责人感触颇深。
纠纷苗头初现 司法服务“上门”
近日，某汽车零部件公司因一起供货合同纠纷，向川渝高竹新区一体化诉讼服务中心进行咨询。法官在解答过程中敏锐发现，该公司内部管理可能存在潜在法律风险。
“企业咨询的虽是单一问题，但背后往往伴随系统性法律风险。等纠纷成讼再介入就晚了，必须主动向前一步。”随即，法官联合司法局工作人员组成“法治体检队”，主动上门为该公司提供“一站式”法律健康检查，将司法服务延伸至企业前端。
“体检”直击痛点 调解当场兑现
“法治体检队”通过抽查劳动合同、访谈管理人员及职工代表等方式，对企业进行全方位“扫描”。排查中发现，该公司因与一名离职员工未能就补偿问题达成一致意见，员工打算申请仲裁。
针对这一隐患，“法治体检队”当即展开现场调解。法官从法律层面对补偿金额及范围进行详细阐释，司法局工作人员则从情理角度耐心疏导。经过两个多小时的释法明理与细致协商，双方最终达成调解协议。在法官的见证下，公司当场向员工一次性支付离职补偿金3万元。至此，一场即将进入仲裁程序的劳动争议，在萌芽状态得以圆满化解。
“处方”精准开具 风险预警在前
解决了企业的燃眉之急后，“法治体检队”并未止步。针对排查发现的其他法律风险隐患，团队向企业负责人出具了一份详尽的《企业法律风险提示书》，不仅逐项列明了企业在合同管理、知识产权保护、用工合规等方面存在的具体风险点，还针对每个风险点提出了整改建议，并附赠了规范的合同范本。
“这份《企业法律风险提示书》就像一张精准的‘法律处方’，告诉我们‘病因’在哪、该怎么‘治’。特别是关于合同条款修订建议，提示我们在产品交付时应对交付标准进行详细约定，仅此一项就可能为我们规避巨大损失。”企业负责人表示。
下一步，邻水县法院将持续深化与司法局、工商联等部门的协作联动，通过“走访一批企业、梳理一批问题、提出一批建议、化解一批纠纷”，推动司法服务从“事后应对”向“事前预防”转变，从“解决已然”向“防范未然”延伸，不断提升企业法律风险防范能力，共筑营商“暖环境”。
文稿 | 付桂月
编辑 | 廖 悦
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