编外人员不参与,这三类人涨得最多:事业编工资调整细则落地

体制内的人,最近都在聊工资的事。

聊的不是涨不涨,而是怎么涨、谁能涨、涨多少。消息传了一阵,文件终于落地了。人社部、财政部联合下发的调整方案,已经在各省陆续转发,各地正按时间表推进落实。

有人欢喜有人愁。欢喜的是,工资确实涨了,而且有些岗位涨得还不少。愁的是,这次调整有明确的范围——编外人员不参与普调,同在一个办公室干活,钱却不一样。

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一、编外人员不参与,同工不同酬的尴尬

先说最扎心的那条:编外人员不参与这次普调。

这次调整的是事业单位工作人员的基本工资,对象是在编在岗人员。劳务派遣、临时聘用、政府购买服务这些编外用工,不在调整范围内。

这意味着什么?意味着你和隔壁工位的编内同事,干的活一样,甚至你干得更多,但人家涨工资了,你没涨。本来就有的工资差距,这下拉得更大了。

有单位统计过,编外人员工资普遍比编内低30%到50%。这次编内一涨,差距奔着50%以上去了。同在一个办公室,倒水的壶是一个,聊的天是一样的,月底拿钱的时候,差距是实实在在的。

有人问:编外以后还有机会转编吗?有机会,但很难。逢进必考是铁律,除了极少数高层次人才引进,普通人想拿编制,得老老实实过笔试面试。这次涨工资的事,跟编外没关系,跟想考编的人倒是有关系——考进去,下次涨就能轮上了。

二、职称越高涨越多,正高级最占便宜

这次调整,最大的赢家是职称高的人。

事业单位工资由岗位工资和薪级工资构成。岗位工资跟职称直接挂钩,职称越高,岗位工资基数越大,涨的绝对值也越多。

以专业技术岗为例:

· 正高级(三级岗):岗位工资从3520元调到3980元,涨460元

· 副高级(五级岗):岗位工资从2670元调到3010元,涨340元

· 中级(十级岗):岗位工资从1940元调到2150元,涨210元

· 初级(十二级岗):岗位工资从1720元调到1860元,涨140元

数字摆在这儿,一目了然。正高级涨四百多,初级涨一百多,差距拉得明明白白。

有人不服气:凭啥职称高的涨得多?道理也简单——职称评审本身就有门槛,论文、课题、年限、考核,一层层筛下来能上去的,本来就不多。这次调整说白了就是“优绩优酬”,鼓励大家往高处走。

所以还在观望的年轻人,该评职称趁早评。晚一年评上,晚一年涨钱,差的不是一星半点。

三、工龄越长越划算,老同志不吃亏

除了职称,工龄也是这次调整的重头戏。

薪级工资跟工龄挂钩,工作一年涨一级,一共六十五级。这次调整,每级薪级都往上提了标准。

以专业技术岗为例:

· 薪级10级(约工作10年):从472元调到528元,涨56元

· 薪级20级(约工作20年):从796元调到892元,涨96元

· 薪级30级(约工作30年):从1318元调到1478元,涨160元

· 薪级40级(约工作40年):从2108元调到2368元,涨260元

工龄三十年的老同志,光薪级工资就涨一百六;工龄四十年的,涨二百六。加上岗位工资的涨幅,一个月多拿五六百很常见。

有人问:快退休的还涨吗?涨。只要在职,就按新标准发。退休后,这次调整的部分会进入养老金计算基数,退休金也跟着水涨船高。老同志不吃亏。

四、基层一线额外倾斜,偏远地区最实惠

还有一类人,涨得比上面说的还多——基层一线和偏远地区。

这次调整明确提出,对在县以下基层单位、艰苦边远地区工作的人员,在普调基础上再给予倾斜。具体怎么倾斜,各省自己定。

有的省是直接提高岗位工资系数。比如某省规定,在乡镇工作满十年的,岗位工资按1.1倍系数执行。本来涨二百一的,变成涨二百三,细水长流年年有。

有的省是单独发补贴。比如西藏、青海、新疆的一些地区,每月额外发几百到上千不等的艰苦边远津贴,这次也跟着调整了。

还有的是在薪级工资上做文章。比如在基层工作满二十年,薪级晋升年限缩短,本来三年晋一级的,变成两年晋一级,早一年涨钱。

基层苦,基层累,基层留人难。这次调整往基层倾斜,方向是对的。想考基层岗位的年轻人,可以认真考虑——钱不一定比城里少,生活成本还低,攒钱更快。

五、账算清楚,心里才有底

说了这么多,最后帮大家算算总账。

假设有这么三个人:

· 老张:正高三级,薪级40级,在省城工作 岗位工资涨460,薪级工资涨260,合计涨720元/月

· 老李:副高五级,薪级30级,在县城工作 岗位工资涨340,薪级工资涨160,加上基层倾斜,合计涨550元/月

· 小刘:初级十二级,薪级8级,在省城工作 岗位工资涨140,薪级工资涨45,合计涨185元/月

老张涨七百多,小刘涨不到二百,差距就是这么拉开的。

当然,这不是说年轻人就不涨。涨得少,是因为基数低、工龄短。再过十年二十年,小刘成了老刘,薪级上去了,职称上去了,涨的自然就多了。

工资调整这事,急不得,也等不得。该评的职称早点评,该熬的年限慢慢熬,该去基层的可以考虑去。账算清楚了,心里就有底了。

钱虽然不是万能的,但每个月多几百块,一年就是几千块。买菜做饭、孩子补习、老人吃药,都能宽裕点。这就够了。