上班的幸福感拉满
是种怎样的体验？
近日全省工会第三批提升职工生活品质试点名单出炉江苏博敏电子
入选省级规范化试点单位
省总工会将拨付专项补助资金
支持企业培育创新帮扶服务项目
幸福企业标杆
到底啥才是幸福好工作？
江苏博敏电子
给你答案
江苏博敏电子有限公司自2011年成立以来，始终秉持“人本”理念，将职工福祉作为企业发展的重要基石。公司现有员工1300余人，工会委员会成立于同年6月，职工入会率达100%，先后荣获“江苏省模范职工之家”“盐城市五一劳动奖状”“省产改工作先进试点单位”等多项荣誉，成为区域企业关爱职工的典范。
组织有保障，权益有靠山。公司不断完善工会机构，设立劳动保护监督、女职工、经费审查等专门委员会，建立健全职代会、厂务公开、集体合同和工资协商机制，畅通职工诉求表达渠道，切实维护职工合法权益。
福利有温度，生活有质感。公司全面推进“一线有我、公司小家”专项活动，落实五险一金、免费食宿、集体生日会、“三送两节”慰问等基础保障，持续改善职工生产生活条件。同时，注重女职工的权益保护与成长支持，营造温馨和谐的工作氛围。
饮食有品质，健康有护航。公司高度重视职工身心健康，创新打造“营养减脂食堂”，依托专业营养师团队，推出定制化减脂餐，满足职工个性化健康需求。自项目实施以来，减脂餐月均预订量从50份增至200份，职工体重、血糖、血脂等指标明显改善，健康意识显著提升。此外，公司设立健康咨询角、建立餐食反馈机制，形成闭环服务，真正将健康管理融入日常。
成长有平台，生活有滋味。公司坚持“培训是最大福利”的理念，年均组织培训200余场，覆盖2.5万余人次，建设“职工之家”配备篮球场、羽毛球场、员工大舞台等设施，常态化开展文体活动、技能竞赛、拓展训练，全面提升职工综合素质与归属感。
通过一系列务实举措
公司职工满意度由2022年的92.3%
提升至2025年的98%
职工幸福感显著增强
下一步
江苏博敏电子
将持续深化“幸福企业”建设
推动企业与职工共同成长
为高质量发展
注入源源不断的“幸福动力”
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