经过长达17个月的拉锯战，超过100小时的终极谈判，联盟和球员工会终于在3月18日凌晨2点20分达成了一项具有里程碑意义的新劳资协议。
几个数字，就能看出这次变化有多大：
这组数据意味着什么？意味着WNBA终于告别了"球员要打两份工才能养活自己"的时代。
"这是女子体育的历史性时刻。"球员工会主席内卡-奥古迈克在凌晨的新闻发布会上说，"不仅仅是即将进入联盟的球员，所有球员都将从中受益。我们为自己感到骄傲。"
工会副主席布里安娜-斯图尔特说得更直接："这份协议将是革命性的。它将建立一个体系，让每个人都能得到他们真正应得的东西，无论是在场上还是场下。"-
回顾过去17个月，这条路走得并不容易。
2024年10月，球员们选择退出旧协议，理由是"我们为这个联盟付出的和得到的回报不匹配"。随后是漫长的僵局，双方在薪资结构上的分歧巨大。工会曾要求工资帽提升至950万美元，获得总收入的25%，但联盟认为这将导致数亿美元亏损。
今年3月初，联盟甚至表示3月10日是达成协议的最后期限，否则可能影响新赛季。3月11日，双方进行了一场长达10小时的马拉松式谈判，斯图尔特等多位球星亲自到场，但直到凌晨仍未达成一致。
然后是最后8天的冲刺。双方在纽约进行了超过100小时的高强度面对面谈判。终于，在3月18日凌晨，一切尘埃落定。
WNBA总裁凯茜-恩格尔伯特说："我们在新劳资协议的关键要素上达成了一致。这标志着球员和联盟向前迈出了变革性的一步，彰显了我们对这项运动持续发展的共同承诺。"
为什么这次谈判如此艰难？核心在于"收入分成"。
在新的11年媒体版权协议下（每年约2亿美元），加上近年创纪录的上座率和收视率，联盟收入水涨船高。球员们要求分享这份增长。最终，新协议让球员的收入与联盟收入真正挂钩，平均分成比例接近20%。
新赛季的时间表也已经确定：选秀大会4月14日，训练营4月20日开启，常规赛5月9日揭。接下来两个月，联盟还有一堆事要忙：多伦多和波特兰两支新球队的扩张选秀，超过100名自由球员的签约，都挤在开赛前完成。
"我希望年轻女孩们能看到并感受到这一点，知道她们的声音很重要，她们的价值很重要，她们不必接受低于这个标准的东西。"工会执行委员会成员布里安娜-特纳说，"现在，我们要回到比赛本身了。"
从150万到700万，从12万到60万，从几乎没有分成到接近20%。WNBA这次，是真的变了。
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