教育界，有一种现象，叫“老师不想接近校长”！
这是3月19日，一位教育博主的发帖。他补充道，开大会时，老师们争着坐后排，尽可能地离校长远一些；聚餐时，老师们都是和老师坐在一起；校长那一桌，坐的是书记、副校长、少数中层；即使学校吃早餐，校长也是孤零零地坐在那里；老师们端着饭碗，宁愿多走几步，也要离得校长远远的。这是怎么了？
针对此事，有网友评论，距离，隔阂，沟通受阻。校长，教师，疏远，为什么？主要是领导摆不正位置，官味浓了，人性化淡了，怎么都尿不到一个壶里了，心疏远了。
有网友指出，层次不同，权力不同，各有各的圈子，老师离校长远一点，是正常的。
有网友表示，历来都是：人以类聚，物以群分。不足为奇！
- 学校里出现“老师拼命远离校长”的景象，看似荒诞，却道尽了当下校园职场最扎心的真相。这不是老师不懂礼貌，也不是校长人缘差，而是权力距离被拉得太大，上下级早已失去基本信任与亲近。
很多校长想不明白：为什么我一出现，空气都安静了？答案很简单——你给的不是关怀，是压力；你要的不是沟通，是服从。
当开会变成训话，交流变成考核，日常相处都带着审视与打分，谁愿意主动靠近？老师不是不想亲近领导，是不敢、也不值。多聊一句，可能被解读为态度问题；多提一句意见，可能被记上“不服从管理”；哪怕正常吃饭，都怕被贴上“巴结领导”的标签。在这种环境里，保持距离，才是最安全的自保。
更讽刺的是，不少校长早已习惯了“高高在上”。大会上居高临下，聚餐时自成一桌，连吃早餐都自带疏离感。他们要的是权威，不是平等；追求的是服从，不是同心。久而久之，老师自然用脚投票：不靠近、不交流、不贴贴，只求平安上课、少被折腾。
有人说这是尊师重道没了，其实恰恰相反：当领导不像同行，像上级；当学校不像集体，像职场；当相处不像同事，像管控，疏远就是必然结果。老师怕的不是校长这个人，怕的是背后的评价权、打分权、拿捏权。
一所真正好的学校，绝不是老师见了校长就躲，而是上下级能平视对话。如果连坐在一起吃饭都成了奢望，所谓的凝聚力、归属感，不过是自欺欺人。
老师远离校长，表面是客气，骨子里是失望。当管理者只懂用权力说话，就别怪所有人都用沉默和距离回应。毕竟，谁都愿意靠近温暖，没人愿意主动靠近压力。
对此，你怎么看呢？
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