以实干论英雄 凭实绩用干部
2026年是“十五五”开局之年，宜宾鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”导向，严把干部考察关，突出把好政治关，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力锻造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍，笔者认为非常重要、正当其时。
在宜宾这片充满生机、活力和机遇的土地上，“以实干论英雄、凭实绩用干部”是宜宾推动高质量发展、增进民生福祉的关键所在。近年来，宜宾发展势头迅猛，从传统产业转型升级到新兴产业蓬勃发展，从交通枢纽日益完善到城市品质显著提升……每一项成就的背后，都离不开广大干部实心干事、科学作为。
宜宾人民不会忘记，那些在招商引资一线奔波忙碌，为项目落地费尽心血、绞尽脑汁、排除万难的干部；那些深入田间地头，带领群众破除传统观念、发展特色农业、助力乡村振兴的干部；那些在城市建设、生态保护等岗位上默默耕耘、无私奉献的干部……他们用汗水和智慧书写着实心干事、科学作为的篇章，以实实在在、真真切切的业绩赢得了群众的认可和赞誉。
“以实干论英雄、凭实绩用干部”，宜宾不仅打破了论资排辈、平衡照顾的陈旧观念，而且发出了“让有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的强烈信号。在宜宾高质量发展的进程中，我们看到了许多年轻干部凭借扎实的专业知识和出色的工作能力，在重要岗位上“小荷才露尖尖角”；我们也看到了那些长期扎根基层、默默奉献的干部享受到了“不拘一格降人才”的待遇……这充分体现了实干实绩是宜宾一直以来选拔任用干部的基本标准。
“以实干论英雄、凭实绩用干部”，这也是宜宾对干部队伍的有力鞭策。它激励着宜宾广大干部必须树立和践行正确政绩观，不搞形式主义、不做表面文章，应该真抓实干、埋头苦干、科学巧干、马上就干。宜宾广大干部必须把心思和精力放在干事创业上，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，为宜宾高质量发展献计出力、添砖加瓦、增光添彩。
“为政之要，莫先于用人。”宜宾人民相信，我市始终坚持“以实干论英雄、凭实绩用干部”，那些德才兼备、敢作敢当、善作善成、实绩突出的干部，一定能为宜宾高质量发展注入强大动力，推动宜宾在新时代新征程上创造更加辉煌的业绩，为宜宾加快建设现代化区域中心城市贡献智慧和力量。（毛开云）
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