本文转自：人民网-安徽频道

近日，在中惠创智（阜阳）技术有限公司生产车间，一场由阜阳市颍泉区人社局精心组织的“直播探岗”活动精彩亮相，镜头所到之处，生产线有序运转、岗位实况一目了然、企业环境真实可感，通过“实地走访+云端展示”的方式，将招聘从“线下展台”搬到了“掌上屏幕”，让就业服务触手可及。

直播中，主持人化身“探岗主播”，实地走访参观安徽源中源食品有限公司、艾思利（安徽）食品科技有限公司、安徽爱谱华顿电子科技有限公司等企业的展厅、生产车间，了解工作环境；企业负责人详细介绍企业情况、发展前景及岗位需求等关键信息，实时回应线上求职者关切问题，让群众“零距离”感受各家企业的企业文化、岗位特点和薪资福利。同时，工作人员详细介绍创业担保贷款、就业补贴、职业技能培训、零工市场（驿站）等惠民惠企政策，通过“政策+岗位”双解读，提高人社政策知晓率。直播页面还同步设置岗位清单及简历投递入口，方便求职者一键投递。

自2025年起，颍泉区率先探索直播探岗新模式，精准推介优质岗位358个，累计吸引4.78万人次在线关注，高效接收匹配简历521份。这种“实地探岗、云端揽才”的创新模式，不仅增强了招聘活动的公信力与吸引力，更实现了政企联动稳就业、精准服务惠企民生的良好成效，有效促进了劳动者多渠道就近就地就业，切实破解辖区企业用工难题。颍泉区人社局相关负责人表示：“在春节前夕，我们就主动对接辖区重点企业，全面摸排企业用工需求。本次依托‘接您回家’活动，我们开展直播探岗特色服务，让求职者足不出户就能直观、真实地了解企业环境和岗位详情，真正实现岗位触手可及，有效提升人岗匹配效率。”

聚焦企业用工痛点和群众就业期盼，主动作为、精准发力，接连开展直播探岗活动，通过“互联网+就业服务”新模式让就业服务更有温度、更具实效。下一步，颍泉区将定期摸排辖区内重点企业用工需求，持续组织开展系列直播探岗、专场招聘等活动，不断创新服务模式，完善服务流程，打造特色公共就业服务品牌，为高质量发展注入源源不断的“人才动能”。（姚佳玉 李雪蕊）