近日，中共泉州市委组织部、市委老干部局、市人力资源和社会保障局联合印发《关于进一步加强老干部工作的若干措施》(以下简称《措施》)，推出19项具体举措构建全链条、闭环式老干部工作体系，凝聚银龄智慧、汇聚银发力量。

《措施》在服务保障上，推行“七个一”荣誉退休服务，打造市级离退休干部党员服务中心，构建“市级中心+县级示范+基层网点”三级阵地格局。聚焦医疗康养，落实离休干部“三个机制”，完善健康体检与异地就医结算，建立特殊困难老干部结对帮扶机制。丰富文化养老供给，推进老年教育地方立法前期筹备，拓展“四就近”服务平台，支持居家适老化改造与智慧养老。为更好激发银龄动能，《措施》明确搭建作用发挥平台，建强银发人才库，构建“银发人才服务站+老党员工作室+社区网格”三级服务网络，打造“15分钟银发奉献圈”。打造“海丝泉州·银发先锋”总品牌，开展“青银携手”跟着老陈做志愿活动，围绕世遗保护、特色产业、文旅发展开展专项助力。同时，强化组织领导与基础保障，健全党委统一领导、部门协同推进的工作格局，选优配强工作队伍，推进信息化平台升级，完善困难帮扶机制。

下一步，泉州市将以《措施》落地为抓手，用心用情做好老干部工作，为加快建设21世纪“海丝名城”、奋力推进中国式现代化泉州实践贡献银发力量。