一、单位简介

人民在线（北京）文化传媒有限公司成立于2015年，是一家专注于文化传媒、品牌传播、活动策划、政企资源对接的综合型文化服务机构。公司立足北京，整合优质媒体与政企资源，核心业务涵盖影视策划、广告宣传、文化交流、会议展览、企业品牌服务等领域，致力于为客户提供一站式品牌推广与资源整合解决方案。旗下运营老家河南（北京）会客厅等特色项目，聚焦区域文化推广、政企交流与产业协同，以专业运营能力打造高品质文化交流与商务合作平台。

二、招聘目的

为满足公司业务拓展及战略发展需求，充实事业发展部与销售团队核心力量，选拔具备专业素养、行业经验及创新能力的优秀人才，打造高效、专业的营销团队，助力公司品牌影响力提升、市场份额扩大及业绩目标达成，特制定本招聘方案。

三、招聘岗位及任职要求

（一）事业发展部总监

1. 岗位职责

统筹事业发展部整体工作，制定市场战略规划、年度市场工作计划及预算，分解工作目标并监督落地执行，确保达成公司市场目标。

负责公司商务合作，活动招商，品牌建设，制定品牌传播策略，统筹线上线下营销活动（如新媒体推广、行业展会、公关活动、内容营销等），提升品牌知名度、美誉度及行业影响力。

调研行业市场动态、竞争对手情况及客户需求，挖掘市场机会，提出产品/服务优化建议及新业务拓展方向，为公司战略决策提供数据支持。

搭建并管理市场团队，负责团队人员招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力与执行力，打造高效协作的市场团队。

协调事业发展部与销售部、内容部、设计部等相关部门的协作，确保营销活动与销售工作高效联动，助力业绩达成。

负责市场费用管控，优化费用使用效率，定期提交市场工作报表及数据分析报告，复盘营销活动效果，持续优化营销策略。

2. 任职要求

学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先。

经验要求：5年以上文化传媒、广告、公关等相关行业市场管理经验，其中3年以上事业发展部总监或同等管理岗位经验，有成功的品牌推广、营销活动策划及团队管理案例。

能力要求：具备极强的战略思维、市场洞察力及创新能力，能精准把握行业趋势；具备优秀的策划能力、组织协调能力及执行力，能统筹推进各类营销项目；具备出色的沟通表达能力、谈判能力及团队管理能力，能带领团队达成目标。

素质要求：具备高度的责任心、事业心及抗压能力，认同公司企业文化，有良好的职业素养及团队协作精神；熟悉新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）运营逻辑，了解文化传媒行业产品/服务特性者优先。

其他要求：河南籍贯，能适应适度出差，具备丰富的行业资源者优先。

（二）销售岗位（10人）

1. 岗位职责

负责公司产品/服务（如广告投放、内容定制、活动策划、新媒体代运营等）的销售工作，开发新客户、维护老客户，达成个人及团队销售业绩目标。

调研客户需求，结合公司产品/服务特点，为客户提供专业的解决方案，精准对接客户需求，提升客户满意度及复购率。

跟进客户意向，负责商务谈判、合同签订、款项回收等全流程工作，确保销售流程顺畅。

收集市场及客户反馈，及时反馈给公司相关部门，为产品/服务优化及营销策略调整提供参考。

配合事业发展部开展营销活动，协助完成客户邀约、活动执行等相关工作，提升品牌曝光及客户转化。

遵守公司销售管理制度，定期提交销售报表、客户跟进报告，做好客户档案管理工作。

2. 任职要求

学历要求：大专及以上学历，市场营销、销售管理、传播学等相关专业优先，有销售经验者可放宽学历要求。

经验要求：1年以上销售相关工作经验，有文化传媒、广告、新媒体等行业销售经验者优先；无经验者可接受应届毕业生，公司提供系统培训。

能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判能力及客户开发能力，能快速对接客户需求；具备良好的抗压能力、执行力及目标感，勇于挑战业绩；熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售报表及客户跟进工作。

素质要求：具备高度的责任心、积极性及团队协作精神，认同公司企业文化，有良好的职业素养及诚信意识；能适应外出拜访客户，有较强的自主学习能力。

其他要求：河南籍贯，形象气质佳，有良好的亲和力，具备一定的行业资源者优先。

四、薪酬福利体系

（一）事业发展部总监

1. 薪酬：年薪12-40万（底薪+绩效奖金+年终奖金），根据个人能力及业绩可面议，优秀者薪资上不封顶；

2. 福利：社会保险、带薪年假（满1年5天，逐年递增）、节日福利、生日福利、营养午餐、团建活动、员工培训；

3. 发展：提供广阔的职业发展空间，可参与公司战略规划，享受管理层激励政策，定期组织行业交流及培训，助力个人能力提升。

（二）销售岗位

1. 薪酬：底薪（3000-6000元）+高额提成（提成比例5%-15%）+绩效奖金，综合月薪6000-20000元，业绩突出者薪资上不封顶；

2. 福利：社会保险、带薪年假、节日福利、生日福利、营养午餐、团建活动、员工培训、销冠表彰及奖励；

3. 发展：清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理），定期开展销售技能培训及行业知识培训，鼓励员工自主成长，优秀者可获得额外激励及晋升机会。

五、试用期

试用期考核：事业发展部总监试用期3个月，销售岗位试用期3个月，试用期内进行阶段性考核，考核合格者正式录用，不合格者解除劳动合同。

六、报名方式

1. 邮箱报名（推荐）

·报名邮箱：renminzaixian@126.com

·邮件主题：应聘岗位+姓名+联系电话

·附件材料：个人简历、相关学历及资格证书、作品案例（如有）。

2. 微信报名（推荐）

·添加官方微信：18310919537

·备注：应聘岗位+姓名，发送电子版简历及相关资料。

3.现场报名

·地址：北京市经济技术开发区地盛北街1号6号楼1楼

·时间：工作日9:00—18:00

·携带：纸质简历、身份证复印件、相关资质证明。

七、附则

1. 本方案由公司人力资源部负责解释，未尽事宜可根据实际情况补充调整。

2. 本方案自发布之日起执行。

3. 联系方式：人力资源部

联系人：杨轶雯联系电话：18310919537

邮箱：renminzaixian@126.com

公司地址：北京市经济技术开发区地盛北街1号6号楼1楼

人民在线（北京）文化传媒有限公司

人力资源部

2026年3月19日