最近,“养小龙虾”突然火了。

这个“小龙虾”不是真龙虾,是个爆火的AI助手,因为图标长得像小龙虾,大家都这么叫。

如果说去年火的DeepSeek让AI能跟人聊天,那么这个OpenClaw——小龙虾,让AI不光能聊,真能上手干活了。

从那以后,AI不再只是动嘴皮子,是实打实能帮你做事了。

打开网易新闻 查看精彩图片

处理数据、写文案、做PPT、回邮件、订票订餐,它都能干。

于是,全网都在跟风“养只龙虾替我上班”。

为了领一个预约名额,有家公司大楼前的免费安装点被挤得水泄不通。

“卖铲子的”也闻着味儿就来了,搞起收费上门安装。

有人说自己靠上门给人装龙虾,已经赚了几十万。

这让我想起微软人工智能CEO说过的话:

最快一年,大部分白领的活儿会被AI完全接手。

现实也是这样,去年硅谷裁员裁得特别凶。

当AI能顶掉一部分白领的工作,那我们打工人以后要靠什么吃饭呢?

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

过年那会儿,猎豹移动的CEO傅盛给自己弄了只“小龙虾”,起名叫三万。

因为被“三万”的本事惊到了,他鼓动了不少人也去养,所以又被大家叫做“中国龙虾大使”

这个三万有多厉害呢?

除夕夜,三万只花了四分钟,给611个员工每人发了一条不一样的拜年消息。

24小时内,三万就搭好了一个网站。

要搁以前,这网站差不多得六个人,最快也得两三星期才能搞完。

不光效率高,它还一点不抱怨。

傅盛有一次直播,网站突然崩了。

他直接给三万发消息,让它自己看着办。

“三万”自己找到服务器、查出问题、联系技术负责人,三分钟就把网站修好了。

看到这儿,你大概明白“小龙虾”是啥了。

以前的DeepSeek像是你的私人顾问,有问题可以问它,但活儿得你自己干。

现在的小龙虾是员工,是助理,你有啥事,吩咐它去干就行。

它能记住你的要求、你的流程,能操作你的电脑,帮你把事办了。

比如咱们平时最头疼的PPT。

每次定主题、找数据、配图都得花大半天。

而三万在直播里,当着几十万人的面,几分钟就做好了一个PPT。

它的能力和效率已经超过不少人了,而且以后只会更强。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

我朋友圈有个朋友,也养了只“小龙虾”。

那是个品牌AI助理,让它学完公司所有的产品信息后,它干客服的活儿完全没问题。

甚至比真人回得更快、更准。

以前,AI客服的体验其实挺差的。

经常答非所问,所以有很长时间,我打客服电话第一句就是“转人工”。

但小龙虾让这事变了。

它能读取品牌和产品的所有资料,连以前客服的聊天记录都能学。

在专业和速度上,人比不过它。

它还能换不同风格跟客户聊天。

而且,这龙虾是用你自己的数据“喂”大的,完全适合你公司的产品、你的办事方法。

也就是说,它是你专属的AI员工。

以前跟AI聊完,关了对话框,下次它啥也不记得。

但小龙虾啥都能记住,你的习惯、喜好、说话方式,可以说是为你“私人定制”的。

有人让小龙虾帮他运营自媒体账号。

早上博主还没醒,小龙虾就已经自动搜罗领域内的信息,模仿博主的口气写好文章,自己排好版发出去了。

有人让小龙虾帮自己炒股。

让小龙虾学会自己的交易方法,晚上自己睡觉,让小龙虾盯着盘,该买就买,该卖就卖。

可以说,以后那些有固定流程的活儿,基本上不用人干了。

这种被AI替代的焦虑,咱们每个人多少都有点。

而这场养小龙虾的热潮,就是这种焦虑催生出来的。

大家都想知道未来会怎样,自己怎么才不会被时代甩下。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

20世纪,美国摩天大楼里有很多做计算工作的女职员,叫“计算员”。

很快,计算机出现了,她们丢了工作,成了第一批被裁的。

因为人的计算能力,根本没法跟计算机比。

现在,很多打工人也面临同样情况,人的反应速度,完全没法跟AI比。

马斯克说过:

“从2026年开始,会有大批岗位消失,最先没的就是白领工作。

凡是靠敲键盘、点鼠标完成的活儿,意味着电脑能干,那AI就能干。”

那我们普通人到底该干啥?怎么才能在AI时代,保住自己的饭碗呢?

我琢磨了几条出路:

1️⃣让AI替你打工,你自己当老板。

罗振宇说过,未来一定是超级个体的时代,因为一个人就是一家公司。

以前开公司,你得招员工、租地方,但以后你可以在家雇“小龙虾”给你干活。

AI是你的员工,你自己当老板。

你把一个赚钱的流程跑通,在各个环节安排合适的小龙虾,就能开起一家一个人的公司。

但这很考验一个人的领导能力、拍板能力和创造力。

打开网易新闻 查看精彩图片

AI只是工具,人能把它用到多好,决定了上限。

未来最缺的,不是干活的,而是能想清楚“这事为啥要干”的人。

这大概是以后咱们普通人该努力的方向。

2️⃣做AI做不了的事,发挥人的特长。

AI毕竟不是人,它没有身体,没法真的对人“感同身受”。

它能在课堂上教知识,但没法点燃孩子的好奇心,给孩子一个鼓励的眼神。

它能诊断病情,但没法安抚病人的恐惧,给病人一点安慰。

它能分配任务,但没法鼓舞团队的士气,让大家心往一处想。

人和人之间的联系,很多时候靠的不是语言,是眼神、动作这些说不清道不明的东西。

这些都是AI跨不过去的护城河。

以后,在这些需要投入感情的地方下功夫,培养自己理解别人、建立信任的能力,咱们才更难被替代。

3️⃣练好火眼金睛,别被AI忽悠。

AI小龙虾虽然火,但也有不少人提醒有风险。

最重要的就是AI会“胡说八道”,AI造假其实挺严重的。

比如,我最近看稿子,就常发现一些AI编的素材。

看着有鼻子有眼,一查,根本没有。

更要命的是,文章一发出去,AI会自动抓取这篇文章,把它当成证据来用。

时间一长,网上就会充满各种假消息。

这对所有人的脑子,都是个大考验。

少刷点短视频,多看点有深度的东西,锻炼自己的逻辑思维,提高判断力。

这样,才能让自己不被AI制造的假信息带偏。

在管好自己脑子的前提下,好好用AI帮忙,才能有新的突破。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

马斯克说:未来,我们会迎来3到7年的动荡期。

很多人会被AI取代,很多人会跟不上这个新时代。

但要我说,AI取代不了人,只能取代那些只停留在动手干、不肯动脑想、也不愿意改变的人。

AI是解题高手,但人却是出题的人和定规矩的人。

我们的优势,不在手快,而在脑子深;不在计算,而在有感情。

提升自己的共情能力、做决定的能力、辨别真假的能力。

这些我们人独有的东西,就是未来我们最结实的饭碗。

点个赞,咱们一起共勉!

打开网易新闻 查看精彩图片