日前，以“才荟津南·两业共融”为主题的人力资源服务业赋能制造业高质量发展交流活动在国家会展中心（天津）举行，活动聚焦产业赋能、创新交流、人才对接，推动人力资源服务业与先进制造业深度融合、双向赋能。
天津市是全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，津南区作为“两业融合”重点承接区域，始终锚定制造强区建设目标，立足国家级人力资源服务产业园优势，全力打造人力资源服务创新平台，以高水平人力资源服务赋能制造业高质量发展，为津南区深度融入全市现代化产业体系注入强劲动能。此次活动，正是津南区落实“两业融合”部署要求的生动实践。
在京津冀协同发展战略牵引下，深化京津冀产才协同、搭建跨区域引才育才平台已成为必然趋势。活动现场，津南区人社局、海河教育园区院校就业联盟与诚通人力、北方人力、河北诺亚人力等重点人力资源机构，共同签署京津冀产才合作备忘录，精准服务制造产业引才聚才，助力高校毕业生高质量充分就业。
“我们将充分发挥桥梁纽带作用，依托京津冀及海河教育园区院校资源，精准对接企业需求，为其匹配产业工人、科研人才及投资合作资源，切实解决企业人才缺口，助力补齐产业转型升级过程中的关键要素。”天津市北方人力资源管理顾问有限公司市场部部长郑硕然介绍。
为推动人力资源服务更加精准高效，由天津市智能制造装备行业协会发起成立的津南区先进制造业集群招聘用工联合体正式启动。该联合体汇聚产业园区、制造企业、高校院所及人力资源服务机构，搭建协同对接平台，推动用工余缺调剂、技能共享互补，有效破解企业季节性、结构性用工难题。津南区人力资源产业发展促进会与高端精密仪器、工业控制设备、智慧家电、海河集成电路设备4个市级产业主题园区现场签约，设立“一站式人力资源服务站”，构建政策落地、招聘引才、技能培训、用工保障一体化服务体系，让人力资源服务直达企业、直达岗位。
值得一提的是，津南区在筑牢标准化人力资源服务根基的同时，全力推进技能人才精准培育。天津高端精密仪器产业园区联合人力资源机构、龙头企业，成立津南区首家跨企业培训中心——“江恒技能”跨企业培训中心。该中心聚焦企业技术难题与岗位缺口，联合全区制造企业共建案例库、共享设备资源、共推补贴政策，实现精准育才、高效赋能。
“今年我们首期培训班计划于5月份开班，规模不少于60人，主要面向制造业领域相关岗位，涵盖加工、设计、精密模具以及智能产线布置、设备运维等专业，将企业需求与课程设计精准耦合，实现企业高质量发展与求职者高效就业双赢。”天津江恒产业管理集团有限公司总经理李明山说。
活动还发布了“百家人力资源服务机构进校园”活动安排，津南区将充分发挥中国天津人力资源服务产业园津南园区“国家级平台”优势，汇聚百家京津冀知名人力资源机构，联动辖区高校就业服务力量，计划开展就业指导课程50场、一对一专属就业辅导2000人次，组织各类校园专场招聘活动不少于30场，提供优质就业岗位超10万个，以全链条、专业化、精准化服务助力青年学子稳就业。与此同时，坎德拉（天津）智慧物联科技有限公司、天浩工程技术服务（天津）有限公司等5家新入驻企业，集中亮相中国天津人力资源服务产业园津南园区2026年招商项目落地签约仪式，为园区高质量发展注入新动能。
活动同期举办京津冀“才荟津南·两业共融”2026年人才交流招聘活动，现场设置企业招聘、政策宣传与职业指导、直播带岗等专区，全方位提供就业服务。100余家来自京津冀智能制造、工业材料、新兴科技、信息技术等领域的制造业企业参与现场对接，现场吸引天津大学、天津财经大学、天津现代职业技术学院等10余所院校学生及社会求职人员共4000余人到场对接，初步达成就业意向1000余人次；同步依托“就业云超市”开展线上直播带岗，浏览量达到近2万人次，实现“线上+线下”双向赋能，切实提升招聘实效，为本次活动圆满落幕增添了坚实的“实效支撑”。
来源：融媒津南
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