好多人都觉得，大家在一个办公室里，天天一块儿吃饭、一块儿工作，肯定都盼着彼此过得好。
可真是这样吗？
其实，公司就那么大，资源就那么多，就像一块蛋糕，分的人多了，每个人能拿到的就少了。
你要是从蛋糕上多切走一块，别人能乐意吗？
比如，你辛辛苦苦干了一年，好不容易拿了个优秀，心里那叫一个美，恨不得见人就讲。
可别人听了会咋想？
不少人心里想的却是：“凭啥是他呀？我干的活儿也不比他少啊，怎么就没我呢？”
这不是小心眼儿，这是一种人性本能的反应。
大家都在一个屋檐下打工，每天累死累活的，谁不希望自己能得到认可、能多拿点好处啊。
你突然得了奖，就像在黑暗里突然亮起了一盏灯，把你自己照得亮堂堂的，可别人呢，就被你衬得更暗淡了。
你的高光时刻，对别人来说，可能就是阴影。
一定要记住，这个世上，除了爸妈，真没几个人会真心实意地为你的成功高兴。
他们可能会表面上恭喜你，可心里往往充满了嫉妒。
1、聪明人怎么做？
不管在哪上班，想跟同事、领导都和和气气的，有个秘诀你得记住，那就是别分享喜悦，也别炫耀成功。
大家干着差不多的活儿，拿差不多的钱。
要是你突然有了啥好事儿，比如升职了、加薪了，或者拿了啥大奖，你一激动，到处跟人分享，跟人炫耀，别人心里能好受吗？
这一难受，对你的看法可就变了，说不定就开始排挤你，在工作中给你使绊子。
领导那边呢，你老是炫耀自己的成功，领导可能就会觉得你有点飘了。
甚至会想：“这小子，有点成绩就不知道自己姓啥了，想上位啊？”
这么一想，领导说不定就会打压你，给你安排些难啃的硬骨头，或者不给你重要的项目，让你知道知道，这里谁说了算。
所以啊，有好事儿自己偷着乐就行，别到处显摆。
2、福不可享尽，利不可占尽，功不可贪尽
真正的老油条都懂，福不可享尽，利不可占尽，功不可贪尽，这不是啥高深莫测的大道理，而是实实在在的经验之谈。
什么叫福不可享尽？
有时候会碰到些舒坦事儿，比如领导器重，给安排轻松活儿，或者福利待遇比别人好。
这时候可别得意忘形，觉得自己就该一直享这福。
要知道，风水轮流转，要是你一个人把福都享了，别人心里能平衡吗？
时间长了，大家就会对你有意见，让你舒坦日子到头。
利不可占尽也是一样。
单位里的利益就那么多，项目奖金、晋升机会啥的，你要是每次都想着自己多拿多占，把好处都捞到自己碗里，别人肯定不乐意。
大家在一个锅里吃饭，你吃相太难看，别人还怎么吃？
所以，要懂得让利，给别人留口汤喝，这样大家才能和平共处。
功不可贪尽更是关键。
工作取得成绩，这是好事儿，但别把功劳都往自己身上揽。
一个项目能成功，那是大家共同努力的结果，少了谁都不行。
你要是贪功，把别人的付出都抹杀了，别人能不生气吗？以后谁还愿意跟你合作？
有个朋友，之前那叫一个实在，什么事儿都爱跟同事掏心窝子，工作上取得点小成绩，生活里遇到点小乐子，都迫不及待地分享出来。
可结果呢，吃了不少亏。
现在他跟我说，完全没有分享欲了。
他说，同事之间，保持点距离挺好，没必要把自己的事儿都抖搂出去，免得那些闲人惦记。
要是非要聊天，那就聊点无关紧要的，比如天气咋样、最近有啥好看的电影啥的。
没有经过一番毒打，是不会有这种领悟的！
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