为深入贯彻2026年全国两会精神，进一步强化领导班子自我检视与责任担当意识，3月21日，吉林市鸿汇服务集团组织召开领导班子民主生活会。集团党委书记、董事长郭海彬主持会议，领导班子成员及骨干人员共同参会。会议围绕“统一思想聚合力、自我革新促提升”主题，紧盯发展中的突出问题和关键环节，通过深入查摆与集中研讨，进一步统一思想、明晰路径，为企业高质量发展注入新动力。
深入对照检视 严肃开展批评与自我批评
会议坚持从严从实，突出问题导向。在对照检查环节，班子成员紧密结合岗位职责和分管领域工作，逐一进行自我检讨，重点围绕思想认识、工作作风、服务创新、执行落实等方面深入查摆问题与不足。大家直面差距、不回避矛盾，既查摆具体问题，也深挖思想根源，做到见人见事见思想。通过深入检视，进一步认清了在企业文化贯彻、服务模式创新、示范带动作用发挥等方面存在的短板，为下一步整改提升找准了方向。
明确发展方向 三项举措推动整改落实
围绕查摆问题和行业发展形势，会议对鸿汇服务的下一步工作进行了系统部署，重点从三个方面发力，推动各项整改任务落地见效。
一是统一思想、夯实发展根基。持续深化理论学习，深入把握两会精神和行业政策导向，引导全体干部职工把思想和行动统一到集团发展战略上来，以思想统一促进步调一致，为企业转型发展提供坚实保障。
二是深化文化引领、激发发展动能。坚持以企业文化为核心驱动力，推动班子成员带头学习、带头践行，带动全员从“理解认同”向“自觉执行”转变。同时结合行业新趋势和业主新需求，不断创新服务模式、优化服务流程，促进文化与业务深度融合。
三是强化执行落实、提升整体效能。聚焦能力建设和执行力提升，完善培训与实践机制，推动中层带动基层、层层压实责任，形成上下联动、协同推进的工作格局，确保各项决策部署落实到位、见行见效。
郭海彬强调，要坚持问题导向与结果导向相统一，建立整改落实闭环机制，切实把民主生活会成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。
此次民主生活会既是一次全面深入的自我检视，也是一次凝心聚力的再动员。吉林市鸿汇服务集团将以此次会议为契机，持续深化整改落实，强化班子建设，激发全员干事创业活力，不断提升服务品质与管理水平，在行业转型发展中迈出更加坚实的步伐，奋力开创高质量发展新局面。
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